Bürokraft/kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Über den TJP

Der TJP e.V. ist freier Träger der Jugendhilfe und seit der Gründung 2002 in der naturwissenschaftlich-technischen Jugendbildung tätig. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Kinder und Jugendliche in den Bereichen Naturwissenschaft, Technik, Handwerk und Nachhaltigkeit zu fördern. Zudem qualifizieren wir Berufseinsteiger und Erwachsene, fördern Ausbildung und die Integration in den Arbeitsmarkt und machen Senioren fit für die digitale Welt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Köpenick. Sie jonglieren gerne mit Zahlen und haben gleichzeitig ein Händchen für Immobilienverwaltung? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Als Mitarbeiter/in der Verwaltung übernehmen Sie Aufgaben in der Buchhaltung und der Gebäudeverwaltung und -organisation. Dazu werden Sie Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, in der Mietenbuchhaltung, beim erstellen von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, in der Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie in der Verwaltung und Aktualisierung von Mieter- und Objektdaten übernehmen.

Das bieten wir

• interessante praxisnahe Arbeitsaufgaben


• ein engagiertes und unterstützendes Team


• gute fachliche Unterstützung


• kompetente soziale Betreuung


• auf Wunsch Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt


• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Das erwarten wir

• Ausbildung zur Bürofachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung


• buchhalterische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil


• auch Erfahrungen in der Miet- und Gebäudeverwaltung sind wünschenswert


• EDV-Kentnisse, vor allem im Umgang mit Office und Bürokommunikationsmitteln


• organisatorisches Geschick


• Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind vorteilhaft


• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen an Projekten zu arbeiten


• selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative


• Deutschkenntnisse auf dem Stand Anweisungen und Erklärungen verstehen und verständlich kommunizieren zu können


• Bereitschaft zur Wochenendarbeit falls erforderlich

Sonstiges

• gern auch Bewerber/innen, die schon länger arbeitslos sind


• kein Homeoffice möglich


• keine abweichende Teilzeit möglich


• keine Arbeitnehmerüberlassung

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