Brandmeister / Oberbrandmeister (gn*) Werkfeuerwehr
Kennziffer: 12179
Unbefristet \| In Vollzeit mit 48 Wochenstunden \| Besoldungsgruppe A8 (LBesO) \| Werkfeuerwehr
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes
- Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
- Durchführen von Brandschutzunterweisungen für unsere Mitarbeitenden und von Baustellenbrandschutzunterweisungen
- Wartung und Prüfung der brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Mitarbeit als Disponent\*in in der Einsatzzentrale
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, bereits abgelegte Laufbahnprüfung\-B1\)
- Uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie eine gültige Atemschutztauglichkeit (Körperliche Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten nach FWDV 7 in Verbindung mit G 26\.3\)
- Gültiger Führerschein der Klasse C
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Bereich von Mitarbeitendenschulungen wünschenswert
- Attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz innerhalb des Teams der Werkfeuerwehr
- Sehr gute Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs\- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
BESTE BEDINGUNGEN:
Sicherheit
Familienfreundlich
Moderne Ausstattung
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Weitere Vorteile
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- Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV\-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Universitätsklinikum Münster
Albert\-Schweitzer\-Campus 1 \| 48149 Münster \| www.ukm.de
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