Brand Manager
Gruppo Farina è il principale dealer automotive in Campania per i marchi automobilistici Renault, Dacia, Opel, Citroën, DS Automobiles, Ford, Suzuki, Alfa Romeo, Jeep, Alpine, Peugeot, Fiat e XEV, Abarth, Leapmotor, Lancia, KGM e Hyundai.
Il Gruppo Farina è la casa dell’automobilista, abitata da una famiglia di individui che condivide gli stessi valori: trasparenza, onestà, integrità, concretezza e rispetto.
Il Gruppo Farina offre al mercato innovative soluzioni di mobilità e vuole essere il punto di riferimento nel garantire una esperienza eccellente al Team interno, ai suoi clienti e ai Brand che rappresenta.
Brand Manager:
Per il potenziamento del nostro team Commerciale siamo alla ricerca di un/una:
Brand Manager
La persona che stiamo cercando si occuperà della gestione e dello sviluppo del Brand, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e di customer satisfaction, in collaborazione con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali.
Le principali responsabilità nel ruolo sono:
Gestire e sviluppare le performance commerciali del Brand assegnato;
Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e i principali KPI;
Analizzare vendite, marginalità e andamento commerciale;
Coordinare e supportare la forza vendita, favorendo il raggiungimento degli obiettivi;
Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo;
Collaborare alla definizione e implementazione delle attività commerciali e di marketing;
Monitorare gli standard qualitativi e di customer experience richiesti dalla Casa automobilistica;
Analizzare i risultati e predisporre report periodici;
Collaborare con tutte le altre funzioni aziendali;
Gestire i rapporti con la Casa Automobilistica e garantire il rispetto delle linee guida e degli standard del Brand.
Requisiti e competenze per noi importanti:
Esperienza maturata nel settore automotive, preferibilmente all'interno di una concessionaria;
Conoscenza delle dinamiche commerciali del settore auto;
Buona capacità di analisi e lettura dei KPI;
Forte orientamento al risultato e agli obiettivi;
Capacità di coordinamento e gestione delle persone.
Completano il profilo:
predisposizione al contatto con il pubblico;
orientamento al cliente;
capacità di negoziazione;
buone capacità organizzative e spirito di iniziativa;
Tipologia oraria: Full time
Tipologia contrattuale: RAL 35\.000 – 45\.000 \+ Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi \+ Auto aziendale
Sede di lavoro: Marcianise e Napoli
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\.
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