BO: N° 1 addetta/o amministrativa/o per la gestione di bandi ed attività di orientamento alle imprese sulle tematiche della transizione digitale ed ecologica
IC Outsourcing, società consortile a responsabilità limitata senza scopo di lucro, attiva dal 2009, offre servizi di supporto alle attività istituzionali, ai progetti ed alle nuove iniziative del Sistema Camerale. Svolge attività di gestione centralizzata per l' istruttoria e l'evasione di pratiche amministrative telematiche, oltre a servizi archivistici e di gestione documentale. Realizza progetti e soluzioni innovative di Information Management, con l'obiettivo di accompagnare imprese e Pubblica Amministrazione nei processi di transizione digitale. Grazie ad un sistema di gestione integrato che unisce Qualità, Ambiente, Sicurezza delle Informazioni e Parità di Genere, garantisce servizi sempre più affidabili, sostenibili ed inclusivi.
Posizione:
--------------
Si ricerca una/un addetta/o per supporto alle attività di istruttoria e rendicontazione dei bandi voucher digitali, garantendo la regolarità delle procedure e fornendo assistenza alle imprese nella presentazione delle domande di contributo per l'innovazione. Collaborerà inoltre alla realizzazione di iniziative istituzionali focalizzate sulla sostenibilità e sulla doppia transizione ecologica e digitale.
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema
Inquadramento: IV livello – CCNL Commercio e Servizi – RAL 22\.475,25 € – 36 ore settimanali – tempo determinato
Sede di Lavoro: Bologna
Periodo: indicativamente da agosto per 12 mesi
Requisiti:
--------------
Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: Laurea Triennale
Altre informazioni:
-----------------------
Competenze trasversali:
Spiccata propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software
Ottime capacità comunicative e di orientamento all'utente per l'assistenza alle imprese
Spirito d'iniziativa, precisione, iniziativa, affidabilità, autonomia
Spiccata attitudine al problem solving
Forte propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Titoli preferenziali:
Conoscenza dei servizi erogati dalle Camere di Commercio
Conoscenze relative alla gestione dei procedimenti amministrativi pubblici
Conoscenza utilizzo delle piattaforme telematiche per la rendicontazione
Conoscenza dei programmi di finanziamento nazionali e regionali a supporto della digitalizzazione aziendale e della transizione ecologica
Conoscenza dei processi di innovazione tecnologica e delle tecnologie emergenti
Laurea Magistrale
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50\.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, ed un test per le conoscenze sull'Intelligenza Artificiale (IA) per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo la normativa vigente, aperta a persone di qualsiasi orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.
Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con amministratrici/amministratori o dirigenti della Società, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.
Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679\) è disponibile alla pagina Società Trasparente – Attività e procedimenti \- Accesso Civico \- Regolamento esercizio diritti UE 2016/679\.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 16/07/2026 alle ore 24\.00\.
Questo annuncio proviene da indeed. Vedi l'annuncio originale ↗