Bildungsbegleiter:in Digitalisierung (m/w/d)
Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart-Vaihingen
Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,
Werkstatt für Menschen mit Behinderung Beginn 01.09.2026
Einsendefrist 30.06.2026 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet
Kennziffer 2605-13 RRSS 1 WfbM Sie möchten Digitalisierung nicht nur
verwalten, sondern wirklich verändern? Bei uns arbeiten Sie mitten im
echten Leben mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und entwickeln
gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen, die im Alltag tragen. Sie
machen aus komplizierten Abläufen einfache, verständliche Formate,
bringen neue Tools an den Start und sorgen dafür, dass sie nicht nur
eingeführt, sondern auch genutzt werden. Dabei arbeiten Sie nicht
allein im stillen Kämmerchen, sondern direkt mit den Teilnehmenden
und Teams zusammen – praxisnah, kreativ und auf Augenhöhe. Was bei
uns entsteht, bleibt nicht beim Einzelprojekt: Sie denken weiter,
bringen gute Lösungen in die Breite und entwickeln Strukturen, die
nachhaltig wirken. Kurz gesagt: Sie machen Digitalisierung greifbar,
bauen Hürden ab und schaffen echte Teilhabe – dort, wo sie am
meisten gebraucht wird. Ihre Aufgaben bei uns Digitalisierung
gemeinsam mit Menschen gestalten – nicht am Schreibtisch vorbei
komplexe Abläufe in einfache, verständliche Lösungen übersetzen
digitale Lernformate entwickeln (z. B. Videos, Micro-Learnings)
innovativ denken: Sie erkennen Chancen, entwickeln neue
Dienstleistungen und bringen frische Ideen ein Wir wünschen uns eine
abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und/oder hohe
IT-Affinität und wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Menschen
mit verminderter psychischer Belastbarkeit ein gutes Gespür für
Menschen und Kommunikation auf Augenhöhe eine eigenständige und
strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsfreude pädagogische und
kommunikative Kompetenzen, um Mitarbeitende in den digitalen Wandel
einzuführen Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen,
idealerweise im sozialen Bereich Wir bieten Ihnen ein interessantes
und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen
Gestaltungsmöglichkeiten die Zusammenarbeit mit einem engagierten
Team eine Brückenfunktion zwischen Mensch, Pädagogik und Technologie
tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung) umfangreiche Qualifizierungs-
und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie
über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur
flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten
DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur
Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über
JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Anna Ferenczi,
Bereichsleitung Tel.: 0711 1693 126 / 0151 4025 9754 Das klingt nach
einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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