via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Betriebstechniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) - Tagschicht

CEVA Logistics GmbH
Lahr, Schwarzwald Vollzeit
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CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Logistikstandort Lahr (Schwarzwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Planbarkeit für Dein Leben:
Diese Position bietet Dir eine Arbeitszeitgestaltung ausschließlich in der Tagschicht – vollkommen ohne Nacht-, Wochenend- oder Wechselschichten.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Instandhaltung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen sowie der gesamten Betriebstechnik

  • Anlagenbetreuung: Technische Betreuung und Überwachung von Beleuchtungs-, Heizungs-, Versorgungs- und Facility-Management-Anlagen (z. B. Sprinkler, EMA, BMZ)

  • Infrastruktur & Handwerk: Durchführung kleinerer Reparaturen an Flurförderzeugen und Regalanlagen sowie Umsetzung von Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen

  • Dienstleistersteuerung: Koordination, Einweisung und Betreuung externer Handwerks- sowie Servicefirmen inklusive der Einholung von Angeboten

  • Lager- & Prüfwesen: Verwaltung des Ersatzteil- und Reparaturlagers sowie eigenständige Durchführung und Überwachung interner Prüfungen (z. B. UVV, ortsveränderliche Geräte)

  • Qualität & Standards: Lückenlose Dokumentation aller Reparaturen sowie strikte Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz, 5S und Kaizen-Maßnahmen

  • Außenpflege: Gelegentliche Übernahme der Grün- und Landschaftspflege auf dem gesamten Logistikgelände
Was wir uns von Dir wünschen:
  • Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung: Erste Berufspraxis in der Instandhaltung, im Facility-Management oder im klassischen Handwerk – idealerweise im Industrie- oder Logistikbereich

  • Kompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil)

  • Arbeitsweise: Selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil eines echten, praktisch anpackenden Allrounders

  • Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Unterstützung

  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus)
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
  • Stabilität: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38-Stunden-Woche) sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld

  • Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive 25 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Prämie

  • Vorsorge & Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche Risikoabsicherung für Dich und Deine Familie

  • Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein starkes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur

  • Ausstattung: Vollständige Übernahme und Bereitstellung Deiner persönlichen Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe durch das Unternehmen
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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