via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Betriebstechnik (BaSE) Specialist (m/w/d)

UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG
Köln Vollzeit
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Tätigkeitsbeschreibung:

Für die Position eines Specialist (m/w/d) in der Abteilung Betriebstechnik (Development and Support Center) am Standort CGN zum nächstmöglichen Termin. Zunächst zur Erprobung befristet.

Aufgabenbereich:

  • Remote Support für neue und bestehende automatische Sortieranlagen Weltweit (Decode und Steuerungssysteme)

  • Weiterführende Kommunikation mit Local BaSe und OPS in Zusammenhang mit Breakdowns

  • Koordination mit Local Base, Vendoren und Corporate Fachabteilungen in Support Calls.

  • Entwickeln eigener Überwachungsprotokolle und Berichte; Dokumentation der Installation

  • Unterstützung beim Training des Wartungspersonals und der Operation vor Ort

  • Durchführung der Kommunikationstests aller Subsysteme Remote und vor Ort

  • Koordinieren und Prüfen der Darstellung und Fehlermeldungen aller Subsysteme in der Anlagenvisualisierung

  • Überprüfung der Verkabelungspläne nach UPS-Vorgaben und Unterstützung beim Testen der I/O Kommunikation 

  • Unterstützung bei der Dokumentation der EG-Konformität der Anlagen
Voraussetzungen:
  • Sehr gute Computerkenntnisse Windows/Linux, Microsoft Office Kenntnisse

  • Kenntnisse Softwareentwicklung von Vorteil 

  • Kenntnisse IT-Netzwerktechnologien von Vorteil 

  • Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil

  • Grundkenntnisse der Mechanik und grundsätzlichen Funktionsweise von automatischen Paketsortieranlagen 

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Europas und projektbezogener Wochenendarbeit sowie zu Rufbereitschaft 

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten 

  • Führerschein Klasse B
Arbeitszeit:

gemäß Einsatzplan, Wechselschicht (39 Std./Woche)

Verdienst:

Nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe III

Bewerbungsfrist:

14.06.2026

\*m/w/d. 

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. 

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.  

Art der Anstellung:

Unbefristet

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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