via bundesagentur · 7. Juli 2026 ·vor 2 Tagen

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

AWO GESA GmbH
Düren, Rheinland Teilzeit
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Teilzeit (20 - 25 Stunden/Woche), 5-Tage/Woche, jedes zweite Wochenende Das Josef Vosen AWO Zentrum in Düren ist eine liebevolle Einrichtung in bester Lage! Wir bieten insgesamt 116 stationäre Pflegeplätze. Seit 2019 sorgen sich unsere engagierten Mitarbeitenden im Wohnbereichssekretariat um alle organisatorischen Angelegenheiten, von Arztterminen bis zur Ablage, um unser Pflege-Team effektiv zu entlasten. In unmittelbarer Nähe finden sich Cafés und etliche Einkaufsmöglichkeiten und auch der nächste Bahnhof und Autobahnen sind nur wenige Minuten entfernt. Eltern bieten wir eine besondere Annehmlichkeit: Die direkt angrenzende Kita bietet eine optimale Betreuung für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr. Als Alltagsbegleiter*in (m/w/d) gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen und trägst maßgeblich zum Erhalt ihrer Selbstständigkeit bei. Du begleitest sie bei Einkäufen, Veranstaltungen, Therapie- und Arztbesuchen. Deine vertraute Art sorgt für eine liebevolle Betreuung und Begleitung bei offenen Angeboten und Aktivitäten wie Gesprächen, Vorlesen, Spielen, Spaziergängen, Gymnastik und Basteln. Zusätzlich gestaltest du Veranstaltungen und Projekte, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Deine motivierende Art animiert die Bewohner*innen zur Teilhabe am täglichen Leben und weckt neue Lebensfreude. Du verfügst über eine Qualifikation als Alltagsbegleitung / Betreuungskraft. Du bist physisch und psychisch belastbar und bringst erste Erfahrungen mit demenziell veränderten Menschen mit. Du hast eine ein gesundes Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.  Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden aktiv bei der Verwirklichung seiner Ziele. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engangiertem Team Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

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