Beschäftigter im päd. Bereich als Ausbilder (m/w/d) Lager/Logistik und Transport/Verkehr
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.
Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir ab dem 01.07.26 einen Ausbilder im Bereich Lager/Logistik und Transport/Verkehr in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlich.
Ihre Aufgaben bei uns
- Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
- Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
- Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von Präsentationsterminen für Projekte aus dem Berufsfeld
- Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
- Dokumentation der Ergebnisse aus den Beurteilungen und teilnehmerbezogene Dokumentation
- Maßnahmendokumentation
- Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
- Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
- Beurteilung der Teilnehmenden
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im Berufsfeld
- Vorliegen eines Meisterbriefes oder einer Ausbildereignungsprüfung
- Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem entsprechenden Berufsfeld
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
- eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
- Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen sich zu bewerben.
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