Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Wir, die Volkssolidarität Region Rostock, zählen mit unseren mehr als 60 Einrichtungen und ca. 3600 Mitgliedern zu den größten Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern und bieten eine Vielzahl sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen an. Mit unseren über 1000 hauptamtlich und mehr als 300 ehrenamtlich Beschäftigten betreiben wir unter anderem Pflegeheime, Betreute Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Pflegedienste, Tagespflegen, Autismusambulanzen und Begegnungsstätten.

Für unseren Pflegebereich mit seinen stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Bereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches 


• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und Pflegestandards sowie deren ständige Weiterentwicklung


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien


• Controlling und Maßnahmen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen inklusive der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen


• Personalakquise und -entwicklung


• Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen


• Repräsentation der Einrichtungen und enger Austausch mit Behörden, Kostenträgern und anderen Kooperationspartnern

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Altenpfleger/in)


• eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI


• mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege


• ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz


• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch


• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Pflegedokumentationssystemen

• ein vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial


• ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem konstruktiven Austausch über alle Ebenen 


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• attraktive Vergütung, jährliche Gratifikation sowie 30 Tage Urlaubsanspruch 


• die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung


• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Dienstwagen

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