Bereichsleitung

Die KIWO Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Jugendhilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem differenzierten Leistungsangebot. Sie erbringt vorrangig Leistungen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff SGB VIII. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Erlebnis- und Traumapädagogik.

Bereichsleitung (m/w/d)
Bereichsleitung (m/w/d)

in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Aufgaben

• Personalführung, -entwicklung und -steuerung


• bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Einrichtung


• Verantwortung für die bereichsübergreifende Kommunikation und Information in die und aus den Bereichen


• Steuerung der Auslastung und Budgetverantwortung


• Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse sowie Beratung der Mitarbeitenden und Teams insbesondere auch im Rahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung


• Planung und Koordination gruppenergänzender Tätigkeiten


• Fallbezogene Zusammenarbeit mit kommunalen und freien Trägern der Jugendhilfe, den Eltern, gesetzlichen Vertretern, Schulen und Institutionen


• Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern und weiteren regionalen Partnern


• Auseinandersetzung mit laufenden wissenschaftlichen, fachlichen und sozialpädagogischen Entwicklungen sowie Überprüfung von deren Relevanz für die Einrichtung


• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

• einen (Fach-)Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in, in der Sozialarbeit oder in vergleichbaren Studiengängen


• einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Leitungserfahrung wünschenswert


• die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Bezug auf die gestellte Aufgabe


• ein christliches Menschenbild und Identifikation mit dem Leitbild und den Werten unserer Einrichtung


• eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz


• einen kooperativen, transparenten, entscheidungsfreudigen und motivierenden Führungsstil


• Organisationsgeschick, strategisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie die Befähigung pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden

Wir bieten Ihnen

• eine zukunftsorientierte und krisenfeste Beschäftigung mit modernen Arbeitsbedingungen


• eine lebendige, motivierte und professionelle Dienstgemeinschaft


• eine sinnstiftende, vielschichtige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer natürlich gewachsenen und regional verwurzelten Jugendhilfeeinrichtung


• die aktive Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Führungsteam mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung


• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und Coaching


• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• eine Vergütung nach AVR/Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)


• Benefits wie Dienstradleasing oder auch die Möglichkeit zur Teilnahme am Lebensarbeitszeitmodell


• Zugang zu Corporate Benefits für zahlreiche Rabatte


• Teilnahme an Lokaleria für regionale Vergünstigungen


• Betriebliche Zusatzversicherung für Gesundheitsleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. Mai 2025 schriftlich an:

personal@kiwo-jugendhilfe.de

KIWO Jugendhilfe gGmbH
Marc Tomke
Lüdinghauser Str. 101
48249 Dülmen

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