Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

OUR DREAM: YOU IN OUR TEAM

Deine Aufgaben: 

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität (VDA 6.4, ISO 9001), Umwelt (ISO 14001) und Arbeitsschutz (ISO 45001)


• Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität


• Koordination von Verbesserungsprojekten


• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Optimierung von Prozessen und der Lösung von Qualitätsproblemen


• Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits sowie Begleitung externer Audits


• Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams


• Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen


• Analyse von Kennzahlen, Ableitung und Initiierung zielgerichteter Maßnahmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen


• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe


• Zusatzqualifikationen als QMB, UMB sowie idealerweise auch als Gefahrstoffbeauftragter und Betrieblich verantwortliche Person in einem WHG-Fachbetrieb


• Führungserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit


• Fundierte Kenntnisse im Lean Management


• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke


• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen


• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise


• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre


• Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen


• Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung


• Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten


• Mobiles Arbeiten


• Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing


• Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen

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