via indeed · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

Bereichsleiter Projekte m/w/d

SRH
Heidelberg Vollzeit Remote
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Stellenausschreibung
Bereichsleiter Projekte m/w/d
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Du bringst Erfahrung in der Projektleitung mit und möchtest bei uns in dieser Schlüsselrolle die strategische und operative Steuerung konzernweiter IT\-Projekte übernehmen?

Dann werde Teil unseres Teams. In dieser neu geschaffenen Stelle arbeitest du in einem erfahrenen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Du bringst dein fachliches Know\-how und deine Ideen aktiv ein, optimierst bestehende Projekte, Prozesse und übernimmst Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit.

Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft – und zugleich die Zukunft unserer gemeinnützigen Stiftung.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von ca. 180 Mitarbeitenden bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT\-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10\.000 IT\-Endgeräten. Wir gehören zur SRH \- einem führenden Anbieter von Bildungs\- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17\.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich


IT
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH IT Solutions
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:
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  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage

  • Work\-Life\-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich

  • Gemeinsam: Duz\-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen

  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag

  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!

  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto

  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich

  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike

  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt (projektbezogen, nach Bewilligung)

  • Feel Good Büro: Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor

  • Zentraler Standort: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die vor der Tür befindlichen öffentlichen Verkehrsmittel

  • Corporate Benefits: Rabatt\-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Aufgabe:
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  • Ansprechpartner:in: für GF, CISO, CIO bei Konzernprojekten und für Stakeholder zur Priorisierung von Projekten

  • Führung: des Projektbereichs und externer Dienstleister

  • Projektkoordination: Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Ressourcen und Nutzenbeitrag

  • Projektzyklus: Verantwortung für die Abwicklung von IT Projekten während des gesamten Projektzyklus

  • Risikomanagement: Erkennen und Bewerten von Risiken im IT Projektgeschäft und Einleiten von Gegenmaßnahmen

  • Projektcontrolling: Durchführung von regelmäßigen Controllings der zugesicherten Projektergebnisse

  • Personal\- und Finanzplanung: Finanzielle und personelle Ressourcenplanung
Profil:
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  • Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / BWL mit, gern auch in ähnlicher Fachrichtung

  • Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement eines IT Umfeldes mit Geschäftsprozesskenntnissen eines Konzerns sind notwendig

  • Führungserfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams sind Voraussetzung und laterale Führungserfahrung, gern in Matrixstrukturen sind vorteilhaft

  • IT\-Verständnis: Du verstehst grundlegend die Zusammenhänge im Bereich IT\-Infrastruktur (Netzwerk, Datenbanken, Server etc.)

  • Zertifizierungen: Idealerweise bringst du Zertifizierungen im Projektmanagement mit

  • Arbeitsweise: Eine unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus und du bist ein kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, welche:r verantwortungsbewusst, strukturiert und organisiert arbeitet

  • Kundenorientierung: Als interner IT\-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf dein kunden\- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
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Dein Ansprechpartner bei der SRH IT Solutions: Geschäftsführer, Tobias Marsch \| tobias.marsch@srh.de

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.
Ranja Böcher
Personalleiterin
*Kurfürsten\-Anlage 62**69115 Heidelberg* Ranja.Boecher@srh.de \+49 6221 4275 562

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs\- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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