Bemanningsleder i 100% stilling

Bemanningsleder – Stavanger

Vi søker en dyktig og engasjert Bemanningsleder til vårt team på fire bemanningsledere ved avdelingen i Stavanger.

Som bemanningsleder har du en nøkkelrolle i den daglige trafikkavviklingen. Hovedoppgaven er mannskapsdisponering på faste sjåførtjenester, konsekvent fordeling av «ekstra»-kjøring i henhold til arbeidsmiljøloven og interne retningslinjer, samt å bemanne udekkede skift. Du har personalansvar og håndterer ferieavvikling, permisjoner og sykefraværsoppfølging, og bidrar til å løse både planlagte og uforutsette driftsavvik i hverdagen. 

I rollen vil du blant annet:

Holde løpende oversikt over tilgjengelige sjåfører og fraværslisterUtarbeide ferieplaner og rapporter over sjåførbruk, timebank, overtid og annet merarbeidFølge opp kontrakts- og rotasjonslisterLegge til rette for kurs og opplæring av sjåfører, inkludert YSK-kurs og fagbrevJobbe tett med trafikkledere og bidra til god informasjon og kommunikasjon med sjåføreneBruke og ajourholde systemer som bl.a. HRM (HR system og IVU (plansystem)
Stillingen krever god oversikt, beslutsomhet og struktur, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for å håndtere en hektisk hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt med trafikkledere, trafikkleder­assistenter, instruktører, lokal planlegger og sjåfører, i tillegg til andre enheter i konsernet.

Stillingen rapporterer til Avdelingsleder Bemanning ved avd. Forus.

Vi ser etter deg som er serviceorientert, rettferdig og tillitsfull, og som evner å bygge god tillit blant medarbeiderne dine. Du trives med å ta beslutninger under tidspress og har en løsningsorientert tilnærming til hverdagens utfordringer.

Kompetanse og erfaring

God kjennskap til gjeldende lover og avtaler som regulerer arbeidstidsbestemmelserKjennskap til kjøre- og hviletidsbestemmelsene og Bussbransjeavtalen er en fordelGode IT-kunnskaperErfaring fra personalledelseEvne til systemutvikling, samt å bygge struktur og gode rutiner

Vi tilbyr

Lønn etter avtaleGode pensjonsordningerEt trivelig arbeidsmiljø med ordnede arbeidsforholdGode muligheter for faglig og personlig utviklingEn variert og ansvarsfull rolle i en travel, men givende hverdag
Tiltredelse snarest mulig, eller etter nærmere avtale.

For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen.

Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.

This listing is from NAV. View original listing ↗