Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)

INTERAMT Angebots-ID:1445720

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, u. a.

• Planung und Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben


• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen


• Wahrnehmung der Interessen der Eigentümer:innen/Bauherr:innenfunktion


• Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling des Bauunterhaltung


• Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter:inneninvestition), Beratung des Nutzenden


• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Abstimmung mit dem Objektmanagement


• Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen


• Abnahmen fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden


• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen , -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AIBATROS


• Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mind. 3-jähriger praktischer Berufserfahrung auf Ingenieursniveau)

Fachkompetenzen:

• Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse


• Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen


• Kenntnisse in SAP und des SAP gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit


• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln


• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten


• Gute Auffassungsgabe


• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten


• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten


• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick


• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz


• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung


• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes


• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote


• Betriebliche Altersversorgung


• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen


• 30 Tage Urlaub (bzw. 31 Tage ab 2027)


• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen


• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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