Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen

Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen

Verantwortlichkeiten

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.
Ihre Tätigkeiten umfassen dabei:

• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen


• Bauleitung aller Gewerke in unserem Team Büro und Wohnen im regionalen Einsatz


• Koordination und Überwachung der Bauausführung


• Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten


• Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen


• Abrechnung von Bauleistungen


• Vorbereitung und Durchführung der Abnahme von Nachunternehmer-Leistungen


• Vorbereitung und Begleitung der Kundenabnahme


• Betreuung im Gewährleistungszeitraum

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker)


• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert - wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Talenten und Absolventen, die den Einstieg in das BauleiterIn suchen und sich mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft weiterentwickeln möchten.


• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität


• Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Sven Vogelfänger

GOLDBECK Nordost GmbH

Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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