Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in
GOLDBECK GmbH
Schönefeld Bei Berlin
Vollzeit
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Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in der Bauleitung für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude
Verantwortlichkeiten
Sie sind ein Bautechniker oder Meister mit Motivation? - Dann suchen wir genau Sie als Bauleiter (m/w/d) Hochbau im Raum Berlin für Bildungsbauten und Revitalisierungen!
Als Bautechniker oder Meister in der Bauleitung (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Leitung von Hochbauprojekten im urbanen Schul- und Bildungsbau sowie bei der Revitalisierung von Bestandsimmobilien.
Ihre Aufgaben im Detail
- Projektverantwortung übernehmen: gern Eigenverantwortlich oder im Team: Leitung von Hochbauprojekten – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe
- Bauprozesse organisieren: Koordination und Überwachung des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit stärken: Leiten und Abstimmung von Nachunternehmern über alle Gewerke hinweg, offenes Mindset
- Qualität und Termine sichern: Überwachung der Bauausführung mithilfe moderner Methoden wie BIM, 360°, VisiLean einschl. agiler Bauprozesssteuerung
- Kundenzufriedenheit sicherstellen: Kompetenter Ansprechpartnerin für Bauherren, Planer und Partnerunternehmen – mit Blick für das große Ganze
- Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vom Bauexperten bis zum Projektleiter
Profil
- Motivierte, offene und strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Denken
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/in, Meister/in, Polier/in)
- Erste Erfahrung in Bauleitung (Hochbau) und Kommunikation mit Gewerken wünschenswert
- Grundkenntnisse in Bauabläufen, Regelwerken und Dokumentation
- Interesse an digitalen Planungsprozessen und Softwareanwendungen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hoher Qualitätsanspruch
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Matthias Lehmann
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
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- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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