Batîments - Chef de Projet Stratégie Senior (H/F)
À propos de Résilians
Résilians est un acteur de référence dans le bâtiment \- gestion après sinistre, la rénovation et la remise en état de biens immobiliers pour les particuliers, les professionnels et les assureurs. L’entreprise accompagne des projets à forte dimension opérationnelle et de transformation, en lien étroit avec les équipes terrain, les partenaires et les clients.
Votre mission
En tant que Chef de Projet Stratégie Senior, vous accompagnez la stratégie de développement et de transformation de l’activité de Résilians. Vous pilotez des projets stratégiques et transverses visant à améliorer la performance opérationnelle, structurer les organisations et soutenir le développement business.
Vous assurez la coordination des différents acteurs internes et externes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Pilotage stratégique \& développement
- Accompagner le déploiement de la stratégie et des projets de transformation
- Identifier des leviers de développement et d’optimisation de l’activité
- Définir des objectifs ambitieux, réalistes et mesurables
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les résultats
- Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance et risques
- Construire et suivre les feuilles de route
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Fédérer les équipes métiers, techniques et opérationnelles
- Coordonner les intervenants internes et partenaires externes
- Garantir une communication fluide entre les parties prenantes
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration opérationnelle
- Accompagner les évolutions d’organisation et les déploiements d’outils
- Former et accompagner les utilisateurs clés
Formation
- Bac \+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
- 15 ans d’expérience minimum en pilotage de projets complexes
- Expérience en environnement multisites et opérationnel
- Une connaissance des secteurs du bâtiment, de la rénovation, de l’assurance ou des services est un plus
- Leadership et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
- Excellente capacité d’organisation et de priorisation
- Solides compétences analytiques et de pilotage
- Maîtrise des méthodologies projet et outils de reporting
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Participer à des projets à fort impact opérationnel
- Rejoindre un groupe en transformation et en croissance
- Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial
- Collaborer avec des équipes engagées et proches du terrain
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