Barnevernskonsulent/fagleder

Nannestad og Hurdal barnevernstjeneste inngikk 01.08.2026 vertskommunesamarbeid med Nannestad som vertskommune. I den forbindelse trenger i flere flinke folk på laget.

Nannestad og Hurdal barneverntjeneste har pr i dag 25,1 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Tjenesten er organisert med virksomhetsleder, kontorfaglig ansatte, familieveiledere og tre avdelinger; mottak/undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling har egen avdelingsleder.

Nannestad og Hurdal barneverntjeneste er en fremoverlent tjeneste med stort fokus på å ivareta barneperspektivet i alt arbeid som gjøres. Tjenesten vektlegger et tett samarbeid med øvrige interne og eksterne tjenester, og har  fokus på fagutvikling og kompetanseheving i tråd med ny barnevernlov og nasjonale føringer for øvrig.

Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom avdelingene, slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter, økt bruk av familieråd og individuelt tilpassede omsorgstiltak.

Utlysningen gjelder 4 x 100% fast stilling (2 på avdeling tiltak, 2 på avdeling mottak og undersøkelse), 1 x 100 % svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent ved avdeling omsorg.  

I forbindelse med vertskommunesamarbeidet trenger virksomeheten å opprette to faglederstillinger. Ved ansettelse vil det derfor være aktuelt med rolle som fagleder. Se hva stillinger innebærer lenger ned i annonsen. 

Trives du i en hektisk, og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med en tydelig og inkluderende ledelse?Ønsker du til å bidra til utforming av fremtidens barnevern?Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i Nannestad?I så fall - kan det være nettopp deg vi ønsker oss som søker på dissee stillingene

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven.Hovedoppgaven vil være knyttet til undersøkelsesarbeid og oppfølging av barn og ungdom som mottar tiltak. Dette fordrer tett oppfølging og samarbeid med barn, ungdom, foreldre, og andre samarbeidspartnere. For stillingen på omsorg og ettervern er det også tett samarbeid med fosterforeldre, institusjoner og veiledere. Saksforberedelser for Barne- og helsenemnda.Stille som partsrepresentant i Barne- og helsenemnda.Delta aktivt i tjenestens faglige utviklingsarbeid. FaglederBistand i beslutninger innenfor gitte fullmakter og bidra til at virksomeheten når målene sineBidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet, internkontroll og lik praksis innenfor fagområdetIvareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, saksgjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelseVære en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelsen, andre samarbeiene tjenester og kollegaerVeilede og støter medarbeider i faglige spørsmål og krevende saker, aktivit bidra til kunnskapsdeling på tvers av avdelingene og fagområdet Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behovEvne til å skape tillit, engasjemanet og motivasjon hos andreEr trygg i rollen son faglig pådriver og fagleder. Er tydleig og trygg i møte med utviklingsarbeidLede gjennom motivasjon av andreMå påberegne å ha egne sakerBeskrivelsen er ikke uttømmende og endringer kan påregnesKvalifikasjoner uavhengig av stillingFortrinnsvis bachelor i barnevern/sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring Ønskelig med master i barnevern/sosialt arbeid eller annen relevant videreutdanningØnskelig med erfaring fra barnevernstjenesteGjerne erfaring med veiledning, koordinering og samarbeid Gjerne sertifiseringer eller kjennskap til Tuning into kids, Tuning into teens, Parenting young children, Crowell-prosedyren og andre relevante sertifiseringer, kompetanse på sped- og småbarn og arbeid med voldGjerne erfaring fra arbeid med traumer, rus og psykisk helsearbeidGod kjennskap til offentlig forvaltning og tverfaglig samarbeid i komplekse sakerGjerne kompetanse på Visma Flyt barnevernGod kunnskap og kompetanse om Lov om barneverntjenester, saksbehandlerrundskrivet - samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeidNødvendig med svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevnePersonlige egenskaperVi ser etter deg som:Har et brennende engasjement for sårbare barnVi ser etter deg med god kommunikasjonsform som skaper trygghet og tillit hos brukerneOpptrer i samsvar med Nannestad kommunes verdigrunnlag: Likeverd, respekt og toleranseMestrer selvledelse, å arbeide selvstendig og i teamMotiveres av å utvikle fagetHøy faglig integritet og gode samarbeidsferdigheterMestrer å se muligheter, ta beslutninger og ansvarGod gjennomføringsevne og klare å omsette planer ut i praksisStor arbeidskapasitetMestrer å jobbe planmessig og strukturertMestre raskt omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeidDet legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppenVi tilbyrVi kan tilby deg en faglig og spennende stilling i en framtidsrettet barneverntjeneste.Du bli en del av et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utviklingEn spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringerVeiledning og tett oppfølging fra avdelingslederTemabaserte fagdager for hele tjenestenMuligheter for videreutdanningTrivelige lokalerEt sosialt fokusTjenestebiler til felles brukFleksitidLønn etter Hovedtariffavtalen. For faglederstilling vil det gis funksjonstilleggGode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune 

Annet:

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25

Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse

Du må ha sertifikat på personbil

Vennligst oppgi i søknaden hvilken avdeling du søker deg til og om du søker faglederstilling. 

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from NAV. View original listing ↗