Barnehagelærere og pedagogiske ledere til kommunens barnehager

Om oss

Oppvekstområdet i Indre Østfold kommune består av skoler og barnehager, og har følgende hovedoppdrag:

Inkluderende fellesskap: Sørge for at barn opplever inkluderende fellesskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læringTidlig bistand: Sørge for at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egen håndKommunalområdet oppvekst består av seksjonene skole, livsmestring, NAV og barnehage.

Seksjon barnehage har 14 kommunale barnehager fordelt på alle tettsteder og byområder i vår kommune. Les mer om våre barnehager her: Bli en del av oss som jobber i barnehage i Indre Østfold kommune!

Om stillingeneBli en del av vårt engasjerte team!

Vi søker engasjerte og motiverte barnehagelærere og pedagogiske ledere til flere av våre kommunale barnehager. Barn i Indre Østfold kommune fortjener det beste, og vi trenger deg som kan bidra til å skape et inkluderende og lærerikt miljø.

Vi har følgende faste barnehagelærer stillinger ledig:

Båstad og Havnås barnehage - 100% stillingEid barnehage – To 100% stillingerEdwin Ruud – 100% stillingPrestenga barnehage – 100 % stilling (Fra 01.11.2026)Ringvoll barnehage -100 % stilling (Fra 01.01.2027)Symrelunden barnehage - 40% stillingTrippestadlia barnehage: To 100% stillingerVi har følgende midlertidige barnehagelærer stillinger ledige med mulighet for forlengelse:

Eid barnehage: 100% midlertidig stilling: D.D – 08.12.2026)Skjønhaug barnehage: 100% midlertidig stilling (D.D – 31.07.2027)Vi har følgende faste pedagogisk leder stillinger ledig:

Bekkeblomen barnehage: 100 % stillingVi har følgende midlertidige pedagogisk leder stillinger ledige med mulighet for forlengelse:

Eid barnehage: 100% midlertidig stilling (D.D -22.04.2027)Edwin Ruuds barnehage: 100% midlertidig stilling (D.D - 28.02.2027)Skjønhaug barnehage: 100% midlertidig stilling (D.D – 31.07.2027)Det er fint om du presiserer i søknaden hvilken stilling du ønsker å søke på. Det kan også forekomme flere faste eller midlertidige stillinger utover nevnte stillinger.

Arbeidsoppgaver

Som barnehagelærer hos oss skal du jobbe med å

planlegge og gjennomføre pedagogiske og praktiske aktiviteter på avdelingen, i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale styringsdokumentersamarbeide tett med øvrig personale, og bidra med veiledning, utvikle, og lede hele personaletsikre barns utvikling og progresjon, samt rett til medvirkningsikre et profesjonelt foreldresamarbeidvære en rollemodell for kommunens holdninger, etiske retningslinjer og verdierSom pedagogisk leder har man i Indre Østfold kommune i tillegg et meransvar for oppfølging av personal på egen avdeling.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaringDu må ha

barnehagelærerutdanning i henhold til Lov om barnehager § 25. 
Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning med godkjent etterutdanning i barnehagepedagogikk kan erstatte manglende barnehagelærerutdanning.dokumentert norsk språk på høyere nivå (Bergenstesten) eller avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig fremstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (Barnehageloven § 28) - gjelder ikke for personer som har norsk, samisk, svensk eller dansk som første språkDet er ønskelig at du har

relevant videreutdanning/erfaring med veiledninggode ferdigheter i bruk av IKT-systemerFør du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Søkere med utdanning fra andre land enn Norge må dokumentere godkjenning som styrer eller pedagogisk leder fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, jf. Lov om barnehager § 25 og tilhørende forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner. Det gjøres oppmerksom på at godkjenning alene ikke er nok dersom språkkravet i Barnehageloven §28 ikke er dokumentert.

Om degVi ønsker at du

arbeider systematisk, selvstendig og strukturertskaper relasjoner og trives i samspill med andreer utviklingsorientert og reflekterer over praksisyter en profesjonell tilnærmingbidrar aktivt til tverrfaglig samarbeidhar gode kommunikasjonsferdigheterer fleksibel og endringsvilligPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får duveiledningsgrupper for nyutdannedefleksibilitet og levende arbeidsplasserinkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaergode muligheter for personlig og faglig utviklinginntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehageen av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjongode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasserabatt på trening og svømming på Østfoldbadetgode parkeringsmuligheterlønn i henhold til gjeldende tariffavtaleHvorfor bør du velge oss?

Høy kvalitet: Vi jobber målrettet for å tilby barnehager av høy kvalitet, basert på tilknytningsteorien “Se barnet innenfra”.Helsefremmende: Alle våre barnehager er godkjent som helsefremmende barnehager.Samarbeid og utvikling: Vi samarbeider med OsloMet i et treårig prosjekt for å skape inkluderende fellesskap og læringsmiljøer. I tillegg har vi partneravtaler med Høgskolen i Østfold for praksisveiledning av barnehagelærerstudienTil deg som søkerVedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

This listing is from NAV. View original listing ↗