Barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeider og vikarer

Er du en person som brenner for barnehagefeltet? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette noe for deg.  

Åfjord kommune har fem kommunale barnehager, fordelt over hele kommunen. For mer informasjon om de ulike barnehagene gå inn på afjord.kommune.no.

Hos oss kan du kontinuerlig være med på å skape inspirerende og gode lekemiljøer for barna. Du får alle muligheter til å være med å videreutvikle en god barnehage, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Vi ønsker deg som brenner for å jobbe i barnehage og som har barna i fokus velkommen.

Det viktigste satsningsområdet for barnehage er for tiden inkludering. Alle barnehagene jobber systematisk med TRAS, ASK og Sammen mot mobbing. Det er i tillegg til fagområdene og innhold og oppgaver i Rammeplan for barnehagen, som er en naturlig del av barnehagehverdagen. Barnehagene samarbeider på tvers, og vi sikrer overgangen mellom barnehage og skole ved gode overgangsrutiner. Åfjord kommune er så heldig å ha svømmebasseng i sentrum av kommunen, og dette blir benyttet av samtlige barnehager. Alle barnehager er opptatt av å benytte og bli kjent med nærområdet sitt. 

Flere av våre barnehager søker etter fagarbeidere og barnehagelærere:

Tusseladden barnehage:  Barne- og ungdomsarbeider/ barnehagelærer, vikariat, 100% stilling fra snarlig

By barnehage og Å barnehage Barnehagelærer 100% fast stillingBarnehagelærer 100%, vikariatBarne- og ungdomsarbeider 400%, vikariatOppstart etter avtale på alle stillinger

Alle barnehagene ønsker tilkallingsvikarer - send en søknad eller ta kontakt med den enkelte enhet. 

Spesifiser hvor og hva du søker på i søknadsteksten. Søk gjerne på flere stillinger og ved flere barnehager. 

Interne ansatte kan ha fortrinn ved søknad.

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

Bistå med å planlegge, gjennomføre, dokumentere, evaluere og utvikle det pedagogiske arbeidet i barnehagen, i tråd med Rammeplan for barnehagen og Lov om barnehageHolde deg faglig oppdatert og delta på kurs/opplæring i regi av arbeidsgiverLegge til rette for å skape et trygt og utviklende miljø for enkeltbarna og barnegruppenBistå med barnehagebasert kompetanseutvikling.Bistå i arbeidet med inkludering og tidlig innsats.Stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteterSkape et godt leke- og læringsmiljø Fremme et godt samarbeid i hele barnehagen, og med andre instanser ved behovVære rollemodell og veilede kolleger, studenter og eleverBarne- og ungdomsarbeider:

Hjelpe barn med å få en sosial utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforsking og læringTa del i barnehagebasert kompetanseutvikling Planlegge, gjennomføre og dokumentere aktiviteterVære en god rollemodell for barn og unge, kolleger og andreBidra til å skape et godt leike- og læringsmiljøVeilede studenter/ elever/ lærlinger Kvalifikasjoner Barnehagelærer:

Barnehagelærerutdanning, eller annen relevant høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.
God IKT-kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Barne- og ungdomsarbeider: 
Fagbrev barne- og ungdomsarbeider
God IKT-kompetanse er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaperGod pedagogisk forankring og relasjonskompetanseInteresse for utviklingsarbeid Løsningsorientert og evne til gjennomføringEvne til å planlegge kortsiktig og langsiktigGode samarbeid- og kommunikasjonsevner Være omstillingsdyktig og ha endringskompetanseVære selvstendig, handlekraftig og løsningsorientertPositiv, evne til å ta initiativ, ryddig og systematiskGod IKT-kompetanseBarne- og ungdomsarbeider:

Evne til å skape gode relasjonerGode samarbeid- og kommunikasjonsevnerSelvstendig Godt engasjement og er løsningsorientertInteresse for utviklingsarbeidMotivasjon for å bidra til barns utviklingPositiv og evne til å ta initiativVi tilbyrEn barnehagesektor i utviklingFaglig engasjerte kolleger og et positivt arbeidsmiljøSystematisk veiledning av nyutdannede barnehagelærereInteressante og varierte arbeidsoppgaverEn spennende kommune i vekst og utvikling med rikt fritidstilbud og friluftslivBarnehager der du får være med å påvirke veien videre, og som verdsetter nytenkningGode vilkår for etter- og videreutdanningLønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov- og avtaleverkKommunal pensjons- og forsikringsordningLønn som ved 6 års ansiennitet for nyutdannaDu kan få inntil 25 000 kroner i årlig sletting av studielån, dersom du bosetter deg i kommunen.Politiattest må fremlegges.

Ved intern rullering kan søkerlisten bli brukt i videre prosess.

KontaktinformasjonCamilla Hestmo Berdal, Virksomhetsleder, +47 917 41 948

ArbeidsstedØvre Årnes 1a

7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 5179419243

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗