via Indeed · 7. Oktober 2026 ·vor 2 Tagen

B2B Sales Manager (all genders)

Synatix GmbH
Dresden
Diese Anzeige stammt von Indeed
Zum Original-Inserat ↗

Du hast Bock, das B2B\-Geschäft starker Marken wie Stromvergleich.de, Gasvergleich.de und Preisvergleich.de auf das nächste Level zu heben? Du willst keinen verstaubten Kaltakquise\-Sumpf, sondern echte Inbound\-Leads mit Impact hebeln und perspektivisch dein eigenes Team aufbauen? Dann willkommen im Team der Synatix\-Gruppe! Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, maximale Eigenverantwortung und die Power von über 20 erfolgreichen Gruppen\-Assets im Rücken.
Deine Mission bei uns
-------------------------

  • B2B\-Business skalieren: Du übernimmst die volle Verantwortung für den Vertrieb von Strom\- und Gaslieferverträgen an Gewerbe\- und Industriekunden und baust ein strategisch entscheidendes Geschäftsfeld massiv aus.

  • Inbound\-Power voll nutzen: Du verwandelst qualifizierte Inbound\-Anfragen in echte Abschlüsse vom Erstkontakt bis zum Unterschrift.

  • Smart Beraten \& Verhandeln: Du analysierst Verbrauchsmengen, Lastgänge und Lieferstellen und berätst Entscheider auf Augenhöhe zu Festpreis\-, Tranchen\- und Spotmarktmodellen.

  • Prozesse rocken: Du holst maßgeschneiderte Angebote von Energieversorgern ein, vergleichst diese strukturiert und steuerst den gesamten Sales\-Cycle eigenverantwortlich und konsequent.

  • Partnerschaften \& CRM: Du pflegst deine Pipeline im CRM, baust langfristige Kundenbeziehungen für Cross\-Selling auf und identifizierst neue Vertriebskanäle, Kooperationen und Multiplikatoren.

  • Strategischer Sparringspartner: Du beobachtest Marktpreise sowie regulatorische Trends, treibst die Digitalisierung unserer Sales\-Prozesse voran und arbeitest eng mit Marketing, Operations und der Geschäftsführung zusammen.

  • Perspektive Teamlead: Du bringst die Bereitschaft mit, perspektivisch weitere B2B\-Sales\-Kollegen fachlich zu entwickeln und dein eigenes Vertriebsteam aufzubauen.

Was du mitbringst
---------------------
  • Fundamentales Know\-how: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Wirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbar).

  • Track Record im Sales: Erfahrung im B2B\-Vertrieb idealerweise aus den Bereichen Strom, Gas, Energiebeschaffung oder energienahen Dienstleistungen.

  • Verständnis für Energie: Gutes Gespür für erklärungsbedürftige Produkte, die Bedürfnisse von Gewerbe\- und Industriekunden sowie erste Kenntnisse gängiger Beschaffungsmodelle.

  • Abschlussstärke auf C\-Level: Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Geschäftsführern, Einkäufern und Controllern sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln.

  • Macher\-Mentalität: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation, Struktur und echte Freude daran, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.

  • Tool\- \& Digital\-Skills: Routinierter Umgang mit modernen CRM\-Systemen und digitalen Sales\-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • AI\-Affinität: Du nutzt KI\-Tools wie Gemini oder ChatGPT bereits souverän als digitale Sparringspartner, um Marktrecherchen zu beschleunigen, deine Sales\-Pitches zu schärfen und administrative Schritte im Vertrieb effizienter zu gestalten.

Unsere Benefits
-------------------
  • Basecamp Dresden \& Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Dresden hier entsteht die echte Team\-Energie. Wenn du mal einen Tag im Home\-Office brauchst, machen wir das völlig unkompliziert möglich.

  • Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester.

  • Flex\-Time: Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr).

  • Next Level Skills: Synatix Training Hub, Learning Days, Workshops.

  • Benefits mit Impact: bAV/VL, Corporate Benefits, Gastro\-Rabatte.

  • Best Equipment: Wunsch\-Setup (macOS, Windows, Linux).

  • Feel\-Good \& Culture: Hunde\-Willkommen\-Policy, Getränkeflat, Teambuilding\-Budget.

  • Work hard, play hard: Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Dein bester Pitch!
----------------------

eig uns, was du draufhast! Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin.

Pro\-Tipp: Lade am besten alle Unterlagen zusammengefasst in einer einzigen, schicken PDF\-Datei über unser HR\-Tool hoch.

Wenn du dachtest, die Marge bei Gewerbestrom ließe sich nicht mehr optimieren und der Sales\-Funnel wäre bereits zu 100 % ausgereizt...

HERZLICH GLÜCKWUNSCH! Dann bist du genau die Person, die wir suchen.

Tätigkeitsbereich

Vertrieb und Handel

Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Standorte

An der Flutrinne 12b, 01139 Dresden, Deutschland

Brühl 64\-66, 04109 Leipzig, Deutschland

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Human Resources bei Synatix

Die Synatix GmbH gründet Unternehmen in verschiedenen Branchen, entwickelt nachhaltige Marken und wird dabei konsequent von der eigenen Personalabteilung unterstützt.

KREDIT.DE AG \| Lebenslauf.de GmbH \| Hameln Hotel \& Entertainment Group \| Synatix Energievergleichsportale GmbH \| Arcade Entertainment GmbH

Kontaktperson

Tamara Amlung:
0515196299100

Der Markt für diese Art von Stelle

Ähnliche Angebote
42
Management in Dresden
Vollzeit
81%
der Management-Angebote in Deutschland
Remote möglich
33%
der Management-Angebote
Synatix GmbH

2 offene Stellen · Dresden, Leipzig

📊 Management · Deutschland
5.181
aktive Stellen
30.6%
Remote
Ø 3d
Ø online
Gefragte Skills
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Häufige Fragen

Wie viele Management-Jobs gibt es in Dresden?
Aktuell 42 Stellen im Bereich Management in Dresden auf AlmostHired, bei 14 verschiedenen Unternehmen. Unsere Daten werden täglich aktualisiert.
Bieten Management-Stellen Home Office an?
33% der Management-Angebote in Deutschland erlauben Remote-Arbeit, teilweise oder vollständig. Um gezielt nach Remote-Stellen zu filtern, nutze AlmostHired.
Wie erfahre ich, ob ich für diese Stelle passe?
Lad deinen CV hoch — unsere KI vergleicht dein Profil mit den Stellenanforderungen und zeigt dir einen präzisen Match-Score, inklusive passender und fehlender Skills.