Avocat du droit social (H/F)

Description du poste

Vous intervenez principalement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des dossiers couvrant à la fois les relations collectives et individuelles du travail, pour une clientèle d'employeurs composée de PME, ETI et grands groupes, issus de secteurs d'activité variés. À ce titre, vous prenez en charge notamment L'accompagnement quotidien en droit du travail (contrats, disciplinaire, ruptures)

• La gestion des relations collectives (CSE, négociations, accords)

• Le conseil dans le cadre de restructurations et réorganisations (PSE, transferts)

• La gestion des contentieux prud'homaux et des précontentieux

• La réalisation d'audits sociaux et l'intervention sur des opérations corporate (M&A) Vous évoluez sur des dossiers techniques, transverses et à forte valeur ajoutée. Description du profil : Le profil Titulaire du CAPA

• Expérience en droit social en cabinet d'au moins 3 ans

• Solide maîtrise des problématiques conseil et contentieux

• Capacité à intervenir sur des dossiers complexes Les qualités attendues Rigueur et esprit d'analyse

• Autonomie

• Sens du service client

• Goût pour le travail en équipe Conditions du poste Poste à pourvoir rapidement

• Belle possibilité d'évolution

• Poste : collaboration

• Rétrocession à négocier selon profil et expérience

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