Avocat droit social (H/F)
En bref : Avocat droit social (H/F) – Dominante judiciaire – Cabinet familial et bienveillant – Dossiers challengeants – Toulouse Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats toulousain, un avocat droit social (H/F) pour rejoindre son équipe, dans le cadre d’un accroissement d’activité. Vous rejoindrez une équipe constituée de 2 associés et 4 collaborateurs, spécialisés en droit social. Vous rejoindrez un cabinet dynamique avec une grande variété de dossiers et demande un niveau technique avancé. Il y a dans ce cabinet une ambiance conviviale, vous y trouverez une équipe solidaire. Vos missions : - Intervention en juridique et judiciaire (majoritairement) pour une clientèle d’employeurs intervenant dans divers secteurs d’activité (automobile, grande distribution, industrie…) - Gestion de dossiers de contentieux individuel et collectif, en demande et en défense - Typologie de dossiers : contestations de licenciement, harcèlement, discrimination, faute inexcusable, requalification de maladies professionnelles, accidents du travail, litiges CPAM, primes, congés payés - Déplacements nationaux pour les audiences - Activité conseil en droit social : rédaction de contrats de travail, accords collectifs, organisation d'élections professionnelles, audits, gestion externalisée du personnel (absences, arrêts maladie) - Appétence pour le droit de la sécurité sociale souhaitée (activité en développement) Votre profil : Vous êtes diplômés d’un M2 en droit social avec entre 2 à 3 ans d’expérience sur des missions similaires en cabinet d’avocats. Vous êtes organisé, avec une bonne capacité d’adaptation et vous souhaitez monter en compétence dans un cadre structuré et bienveillant. N’hésitez plus, vos futurs collègues vous attendent ! Ce que l'on vous propose sur ce poste : - Une rétrocession selon votre profil et votre expérience (pouvant aller jusqu’à 42K€ HT annuel) + primes annuelles - Un très bel environnement de travail - Travailler au sein d’une bonne équipe et dans de bonnes conditions Le processus de recrutement : - Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité - Organisation d'un entretien avec notre partenaire - Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours Vous êtes intéressé ? N’hésitez pas à nous contacter !
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