Avionic Equipment Software Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Safety Critical Avionic Equipment Software della Electronics Division stiamo cercando un/una Software Engineer per la nostra sede di Torino Caselle.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Definizione e gestione dei requisiti software di un equipaggiamento avionico


• Definizione dell’architettura del Software sia in termini di Top Level Design che di Detailed Design


• Scrittura del codice (Ada o C) che realizza quanto definito nei requisiti e nel Design


• Integrazione del software sul target


• Definizione di casi di test e relative procedure sulla base dei requisiti.


• Attività di Structural Coverage Analysis


• Attività di V\&V in accordo alla DO\-178C o altro standard (es. Eurofighter)

• Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica

• Senior

• Conoscenza dei fondamenti di elettronica


• Conoscenza dei bus di comunicazione avionici (ARINC 429, CanAero, MIL\-STD\-1553\)


• Conoscenza degli aspetti di certificazione del software avionico (DO\-178C)


• Competenze nell'analisi dei requisiti e nell'uso di strumenti dedicati (DOORS)


• Conoscenza dei sistemi operativi real\-time (VxWorks653, PikeOS, Green Hills Integrity)


• Esperienza nell'implementazione e sviluppo di sistemi embedded real\-time


• Conoscenza di microcontrollori moderni single\-core e multi\-core


• Competenza nei protocolli di comunicazione general\-purpose (TCP/IP, UDP, UARTS)


• Esperienza nei processi di integrazione hardware/software e debug on target

• Proattività;


• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace


• capacità di lavorare in gruppo;


• attitudine al problem solving;


• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2\)

• Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C, Ada)


• Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e della programmazione procedurale


• Esperienza con almeno un linguaggio di scripting (es. Python)


• Familiarità con strumenti di controllo versione (SVN, Git)


• Conoscenza dei linguaggi di modellazione (UML)


• Competenza nei linguaggi di markup (XML, JSON)


• Esperienza nell'uso di strumenti per design e code generation model\-based (Simulink, SCADE)


• Conoscenza di database relazionali (PostgreSQL, MySQL, Access)


• Esperienza nell'uso di linguaggi di scripting per interfacciamento e automazione con database (JavaScript, VBA)

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro* *tre settimane*** *dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*

*Come funziona il processo di selezione?*

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*

*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*

*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

*Coinvolgimento,* *valorizzazione delle competenze**, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone*** *sono i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***

*Cosa offriamo?*

• *Retribuzione fissa* *commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da* *premialità* *legate ai risultati di business;*


• *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze* *professionali e delle soft skill;*


• *Work\-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da* *formule di lavoro ibride e flessibili;***


• *Benessere:* *mettiamo al primo posto il* *benessere economico, fisico, sociale e psicologico* *delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*

Seniority:

Primary Location:

IT \- Torino \- Caselle NordAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

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