Avdelingsleder sykehjem
Om stillingen:Avdelingsleder har ansvar for daglig ledelse og koordinering av avdelingen, slik at tjenesten drives faglig forsvarlig, kvalitetsmessig godt og i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og individuelle behov.
Stillingen innebærer personalansvar, faglig ansvar, økonomioppfølging og ansvar for turnus, bemanning, kvalitet og utviklingsarbeid innenfor eget ansvarsområde.
Arbeidsoppgaver:Som avdelingsleder vil du blant annet ha ansvar for å:
ha personalansvar og utøve tydelig nærledelse gjennom daglig drift, veiledning, oppfølging og dialog med medarbeidere planlegge, følge opp og videreutvikle turnus og bemanning følge opp sykefravær, nærværsarbeid og HR-relaterte oppgaver i samarbeid med HR og virksomhetsleder sikre at tjenestene ytes i tråd med lovverk, nasjonale føringer, kommunale vedtak og faglige retningslinjer bidra til helhetlige og koordinerte pasientforløp følge opp dokumentasjon, avvik, HMS, kvalitetsarbeid og forbedringstiltak bidra til systematisk kompetanseutvikling og faglig støtte for medarbeidere ha budsjettansvar og følge opp økonomi innenfor vedtatte rammer delta aktivt i lederteam, tjenesteutvikling og endringsprosesser bidra til god samhandling med pasienter, pårørende, ansatte og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner og personlige egenskaperVi ser etter deg som har:
autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller annen relevant 3-årig helse- og sosialfaglig bachelorutdanninggode norskkunnskaper, både skriftlig og muntliggode digitale ferdighetergod forståelse for turnus, bemanning og driftkjennskap til helse- og omsorgslovgivning førerkort klasse B
I tillegg er det ønskelig med:
lederutdanning og/eller ledererfaringerfaring fra kommunal helse- og omsorgstjenesteerfaring med personalansvarerfaring med økonomioppfølging, budsjett og rapporteringerfaring med elektronisk pasientjournal, avvikssystem og ressursstyringssystemerfaring fra sykehjem, demensomsorg eller tjenesteutvikling Innehar egenskaper som:
tydelig, trygg og tilstedeværende god til å bygge tillit og relasjoner strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktiggod til å prioritere og gjennomføretrygg i høyt arbeidstempo og sammensatte oppgavergod til å kommunisere med ansatte, pasienter, pårørende og samarbeidspartnere engasjert i fag, kvalitet og utvikling positiv bidragsyter i lederfellesskapet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:en meningsfull lederstilling i en viktig kommunal tjeneste mulighet til å påvirke og videreutvikle sykehjemstjenesten et godt lederfellesskap med engasjerte og kompetente kollegaervarierte og utfordrende arbeidsoppgavermulighet for lederutvikling og kompetanseheving gode pensjons- og forsikringsordninger lønn etter avtale, ut fra utdanning og erfaring en IA-bedrift med fokus på nærvær, arbeidsmiljø og utviklingProsess for ansettelse:
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Politiattest uten merknader må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Steigen kommune inngår i ordningen for sletting av studielån. Dersom du flytter til kommunen kan du få slettet inntil 25 000 kroner av studielånet årlig, så lenge ordningen gjelder.
Velkommen til Steigen!
Steigen kommune er en kystkommune i Nordland, nord for Bodø og ut mot Vestfjorden. Her finner du flotte muligheter for friluftsliv, rekreasjon og et rikt kulturliv. Kommunen har gode skole- og barnehagetilbud, og er et godt sted å bo for både barn, unge og voksne.
En jobb i kommunen er en jobb med mening og utfordringer – hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne og bidrar til å gjøre Steigen til et godt sted å leve.
Vi ønsker deg velkommen som søker
This listing is from nav. View original listing ↗