Avdelingsleder ferge

Vil du lede og utvikle en av Fredrikstads viktigste kollektivtjenester – og sikre en trygg, effektiv og bærekraftig fergedrift i en by i utvikling?
Som avdelingsleder for byfergene får du en sentral lederrolle med helhetlig ansvar for drift, sikkerhet, mannskap, materiell og økonomi i en tjeneste som både er synlig i bybildet og viktig for hverdagen til innbyggere og besøkende.
Du vil kombinere utviklingsarbeid med operativ ledelse og sikre at fergetilbudet leveres med høy kvalitet, god regularitet og i tråd med gjeldende regelverk. Rollen innebærer å følge opp politiske vedtak og bidra til videreutvikling av en tjeneste som er viktig for kollektivtransport, byliv og bærekraftige mobilitetsløsninger i regionen. Samtidig får du ansvar for å utvikle organisasjonen, styrke sikkerhetskulturen og legge til rette for et godt arbeidsmiljø og høy faglig kvalitet i et operativt og kompetent fagmiljø.

ArbeidsoppgaverLede og utvikle fergetjenesten i tråd med kommunens strategier, planer og politiske vedtak (resultatansvar)Sørge for forsvarlig drift av fergetjenesten i henhold til gjeldende lover og forskrifter, herunder:skipsikkerhetslovenforskrift om drift av passasjerfartøybemanningsforskrifterkrav til sikkerhetsstyringssystem (internkontroll/ISM-tilpasset systemrelevante bestemmelser fra SjøfartsdirektoratetKvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad innen maritim drift, tekniske fag eller ledelse. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravetErfaring fra drift av fartøy, maritim virksomhet eller transporttjenesterLedererfaring og dokumentert evne til å lede medarbeidere og fagmiljøGod forståelse for gjeldende regelverk for passasjerfartøy og maritim driftErfaring med HMS-arbeid og sikkerhetsstyring i operativ virksomhetGod økonomiforståelse og erfaring med budsjett og kostnadsstyringGod formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.Ønskede kvalifikasjoner

Ønskelig med maritim sertifikatbakgrunn eller erfaring fra rederivirksomhet
God digital kompetanse og erfaring med relevante styrings- og rapporteringsverktøy. Kunnskap om offentlige anskaffelser er en fordel. Personlige egenskaperSetter tydelige rammer og påser at driften er i tråd med lov, tariffavtale eller kommunens øvrige retningslinjerEtterrettelig forvaltning av offentlige midler, og evne til å fatte beslutninger som er nødvendig for forsvarlig driftTydelig og trygg leder med evne til å skape tillit og retningStrukturert, beslutningsdyktig og med høy gjennomføringsevneSterk sikkerhets- og risikoforståelseGode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, både internt og eksterntEvne til å håndtere operative situasjoner og uforutsette hendelserUtviklingsorientert og opptatt av kvalitet, effektivitet og forbedringGod kommunikasjonsevne og evne til å formidle krav og forventninger tydeligHøy arbeidskapasitet og evne til å prioritere i en variert og operativ arbeidshverdagVi tilbyrMulighet til å bidra til bærekraftig utvikling og gode fergetjenester for kommunens innbyggereGode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonAtle Holten, Kommunaldirektør teknisk drift, 90883301

ArbeidsstedTomteveien 30

1618 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5133816953

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗