via francetravail · 4 juin 2026 ·il y a 2 jours

Auxiliaire de vie H/F

Riantec
Est-ce que cette offre vous correspond ?
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Description de l'offre

Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Lorient, 2026 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiel ou à temps complet ? Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur mesure, adapté à votre rythme, à vos contraintes et à vos envies ! Pourquoi rejoindre Petits-fils Lorient ? Parce qu'en tant qu'agence mandataire, nous vous offrons la possibilité de travailler directement avec vos particuliers employeurs dans un cadre bienveillant. N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils Lorient, une agence à taille humaine, où Morgane, Emma, Eva, Solène et Flora sont présentes pour vous accompagner ! Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie ( DEAVS, DEAS, BAC PRO SAPAT, DEAMP...) - Avoir minimum 3 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées - Ou aucun diplôme mais avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Nos avantages : - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Toujours les mêmes particuliers employeurs, - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et dimanche). Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Communes d'interventions : Riantec et communes limitrophes - Jour de repos : 1 week-end sur 2 + 1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine selon votre souhait - Interventions : du lundi au dimanche (1week-end/2) Type d'emploi : CDI Début de contrat : Dès que possible Votre mission : La journée, accompagner vos particuliers employeurs dans tous les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation des repas et aide à la prise des repas - Accompagnement aux promenades (sorties culturelles, rendez-vous médicaux) - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération attractive : - 15,40 EUR brut/heure en semaine (CP inclus) - 18,43 EUR brut/heure le week-end et jours fériés (CP inclus) - + 2EUR net/intervention + 0,55EUR net/km pendant la prestation Envie de rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle ? N'attendez-plus, postulez ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à coeur de valoriser votre savoir-faire ! Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie ( DEAVS, DEAS, BAC PRO SAPAT, DEAMP...) - Avoir minimum 3 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées - Ou aucun diplôme mais avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
15 662
Travail social · France
Temps plein
83%
des offres Travail social en France
Télétravail possible
0%
des offres Travail social
📊 Travail social · France
15 662
offres actives
0.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelPflegeHygieneTherapie

Questions fréquentes

Combien d'offres Travail social sont disponibles à Riantec ?
Actuellement 15 662 postes en Travail social à Riantec sur AlmostHired, dans 5 220 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Travail social offrent du télétravail ?
0% des offres Travail social en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.