Auxiliaire de puériculture POUPONNIERE (Renfort été) (H/F)
La POUPONNIERE accueille dans le cadre de la mission d'accueil d'urgence des mineurs âgés de 0 à 3 ans placés par l'aide social à l'enfance. 6 groupes de vie de 0 à 3 ans. 36 places) LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe Accompagnement du quotidien des enfants Observation et évaluation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l'endormissement, en incluant les soins de confort et de développement Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur, .) Effectuer une relève, des transmissions par informatiques LES COMPETENCES REQUISES Expérience auprès d'enfants Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Bonne communication Dynamisme et sens du travail en équipe Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Travailler en équipe pluridisciplinaire LES MISSIONS Les activités sont réparties sur plusieurs postes de travail, occupés à tour de rôle par les agents qui réalisent : La fabrication des mélanges nécessaires à la nutrition (biberons, repas..) des jeunes enfants à partir des prescriptions médicales et suivant les consignes spécifiques données par le médecin et/ou les puéricultrices : Le transport des préparations dans les groupes L'entretien spécifique des locaux et matériel, Les achats et gestions, commandes LES COMPETENCES REQUISES Avoir des connaissances dans les produits diététiques pédiatriques serait un plus Maitriser les connaissances en hygiène : hygiène générale, hygiène des locaux et règles d'hygiène appliquées dans le cadre de la sécurité alimentaire (norme HACCP). Capacité de communication Capacité d'adaptation Rigueur et précision Capacités organisationnelles : gestion du temps- anticipation- gestion de l'imprévu Sens du travail en commun et participation aux réflexions sur l'accompagnement du projet de service Esprit de synthèse : analyse des situations, priorisations des soins, prise de recul et réflexivité Le port d'une tenue professionnelle réglementaire est exigé CDD - 2 MOIS Prise de poste : à partir du 06/07/2026 TEMPS PLEIN -100% Service 24h/24 Diplôme APU exigé Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 28 K euros / an Candidature à envoyer à : Mme LE GROUMELLEC Sophie et Mme MOUROZ Magali (
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