via France Travail · 23 septembre 2026 ·il y a 6 jours

Auxiliaire de puériculture

MAIRIE
Varces Allieres Et Risset Temps plein
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LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Auxiliaire de puériculture H/F (Profil n° 2026-n°25) Prise de poste souhaitée le 15/10/2026 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 02/10/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH-2026-n°25 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme VIOLANTE au Multi-Accueil au 04 76 72 81 36 ou mail : e.violante@varces.fr Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Le multi-accueil Tit'ours est un lieu d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L'équipe est composée de 13 agents dont la directrice. MISSIONS Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de : Travail auprès des enfants - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant. - Participer à la mise en place des salles d'activité et à leur remise en état. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL REQUIS Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture Sens du relationnel et du travail en équipe. CARACTERISTIQUES DU POSTE Poste à 100% Poste à pourvoir au 15/10/2026 au 15/11/2026 (possibilité de prolongation) Poste ouvert aux contractuels Réunions d'équipe en soirée + analyse de pratique Jours travaillés : du lundi au vendredi, horaires selon planning général Rémunération statutaire

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