Auxiliaire de puériculture H/F

À propos de nous

Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non\-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).

Les Doudous d’Armor, multi\-accueil ouvert accueillant 57 enfants et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Le multi\-accueil propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Pour garantir un accueil de qualité, l'équipe de professionnels, formés et expérimentés, fonde son travail quotidien sur l'écoute des enfants et de leurs familles. Les professionnels portent une attention particulière à accompagner l'enfant de façon individuelle tout en prenant en compte le collectif.

Mission

La crèche Les Doudous d’Armor, située à Saint\-Herblain recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un CDD.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :

• Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…)


• Observer et être attentif(ve) en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres


• Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique


• Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil


• Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir\-faire au sein du service

• Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 24/08/2026 pour une durée de 1 mois


• Lieu de travail : 6 boulevard du zénith, 44800 Saint\-Herblain


• Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)


• Horaires de travail : 7h10 par jour


• Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux.

Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44\) : Fiers de prendre soin \#8 Audrey, auxiliaire de puériculture.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Titres\-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)


• Mutuelle semi\-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants


• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement


• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette


• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…


• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail\-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗