Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

Le Poste En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) diplômé d'état ou Auxiliaire de Puériculture, vos missions seront les suivantes Instaurer les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans un accompagnement individuel et/ou collectif - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son environnement - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Répondre aux besoins de première nécessité des enfants accueillis, dans la continuité du travail effectué - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives de nuit, au moyen de transmissions écrites afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des enfants accueillis Description du profil : Maîtrise des aspects et techniques relevant de la petite enfance et de l'enfance - Connaissance du statut de l'enfant et du contexte du séjour - Connaissances des besoins de l'enfant et de son rythme de vie au regard de son âge et de son développement psychomoteur, affectif et sensoriel - Connaissances des règles de diététique, d'hygiène et de sécurité -Vous transmettez des informations pertinentes orales et/ou écrites -Vous ajustez votre pratique et votre communication en fonction de ses interlocuteurs (famille, bénéficiaires, équipes, représentant légal, partenaires, etc Vous travaillez dans une dynamique de développement et de construction avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptation Niveau de qualification requis -Diplôme d'État d'AES ou d'AP Rejoignez-nous En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité. Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! hashtag#RejoignezLaCroixRouge Date de prise de poste souhaitée 01/08/2026 Informations pratiques liées au poste CDI à temps partiel (28h/semaine en moyenne sur un cycle de 8 semaines qui se répètent), 1 weekend/2 travaillé selon planning. Horaires atypiques (6h30 au plus tôt, 21h au plus tard). CSE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, majorations dimanches/fériés et majoration contraintes horaires. Relais parental : 1 rue du château d'Aux, 44620 La Montagne Prime de fin d'année : Oui

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