AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F
Poste En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d'une équipe engagée. VOS MISSIONS : Avec les enfants :
• Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
• Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
• Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement. Avec les parents :
• Créer une relation d'échange et d'écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
• Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité. Avec l'équipe :
• Collaborer dans un esprit d'équipe constructif et participer activement aux réunions.
• Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
• Garantir l'hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel). Profil Diplôme requis : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Compétences requises :
• Connaissances clés : Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire technique : Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d'hygiène).
• Organisation : Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d'informations.
• Pédagogie : Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes. Vos qualités personnelles :
• Bienveillance : Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
• Esprit d'équipe : Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
• Adaptabilité : Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
• Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges. Vos qualités personnelles :
• Disponibilité et bienveillance.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi. POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ? Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant). Des avantages sociaux attractifs :
• Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
• Prime vacances + CIA
• Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
• Congés et RTT
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
• Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU) Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
• Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
• Opportunités de mobilité interne Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour) MODALITÉS DE RECRUTEMENT Date de diffusion : 30/09/2026 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilité d'évolution Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant ! Processus de recrutement :
• Entretien téléphonique avec un recruteur RH
• Entretien avec la directrice de structure Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
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