Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Missions ou activités Activités principales : Accueil et accompagnement des familles

• Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien

• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental

• Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant Prise en soin de l'enfant

• Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication)

• Favoriser l'épanouissement de l'enfant

• Veiller à sa sécurité

• L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie

• Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être)

• Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante

• Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants

• Participer à l'élaboration du projet éducatif et à son évolution

• Organiser et proposer des activités d'éveil

• Élaborer et mettre en œuvre des actions pédagogiques pour les enfants

• Organiser et encadrer les sorties des enfants, dans le respect des règles de sécurité Organisation et gestion du service

• Accueillir et former les stagiaires

• Effectuer le nettoyage de l'environnement proche de l'enfant (jouets, petit matériel, plan de change, biberonnerie) Profil recherché DE d'AP exigé Savoirs : Accueil et accompagnement des familles

• Projet d'établissement et projets pédagogiques

• Notion de communication

• Méthodes d'observation

• Connaissance en psychopédagogie

• Projets éducatifs parentaux

• Discrétion professionnelle Savoir-faire

• Etablir une relation de confiance avec les parents

• Etre à leur écoute *Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement

• Accueillir professionnellement chaque parent avec son enfant (aller vers eux, leur consacrer un temps particulier, autant à l'arrivée qu'au départ)

• Prendre en compte la diversité culturelle Savoirs Prise en soin de l'enfant

• Développement physique, psychique, staturo-pondéral de l'enfant

• Connaissance des maladies infantiles, des médicaments couramment administrés aux enfants, ainsi que des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes fessiers ...)

• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement ...)

• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant (préparation des biberons etc) Savoir-faire

• Observer chaque enfant et être capable de rédiger des observations écrites sans aucun jugement

• Estimer l'état de santé général de l'enfant

• Respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre

• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant

• Préparer les biberons

• Réceptionner et conserver le lait maternel dans le respect des fiches de procédures

• Etablir avec l'enfant un climat serein et une relation assurant sa sécurité affective et physique

• Adopter et maintenir des attitudes éducatives bienveillantes, conformes au projet de l'établissement

• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire, vestimentaire, sphinctérienne ...)

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

• Favoriser la socialisation de l'enfant

• Gérer les conflits entre les enfants Savoirs : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

• Techniques manuelles et ludiques pour l'éveil de l'enfant

• Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans

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