via francetravail · 23 juin 2026 ·il y a 4 jours

Auxiliaire de Puériculture H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Asnières-sur-Seine
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Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement dynamique : La crèche est située à proximité des petits commerces. Vous trouverez à 2 pas, boulangerie, fast food et supermarché de quartier. La crèche est trés bien desservie par les transports en commun ce qui la rend trés facilement accessible : tram T1 , métro ligne 13 et les bus 140, 340 et 366. Une crèche accueillante : Spacieuse, lumineuse et agréable, la crèche dispose de nombreux avantages appréciés des 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections d'‚ges mélangés : une belle salle de repos pour l'équipe, un espace extérieur en rooftop, un potager aménagé en terrasse, un espace motricité intérieur ainsi qu'un espace snoezelen. Une équipe en or : Dans cette crèche régne un trés fort esprit d'équipe et une grande émulation. Entre nos chaperons, la communication et l'écoute sont trés importantes et c'est ensemble que les décisions se prennent. Pas de temps morts pour cette équipe ultra-dynamique qui fait preuve d'une grande créativité et de beaucoup d'ingéniosité pour le plus grand plaisir des enfants. Des projets inspirants : Dans ses propositions, l'équipe a choisi de mettre à l'honneur la nature au sein de la crèche : la terrasse accueille un potager, le jardin du rez-de-chaussée a été aménagé d'un composteur, l'équipe propose aux enfants des focus nature et un éveil à l'écoresponsabilité. L'équipe anime également un projet autour de l'autonomie des enfants et mettra trés bientôt en place la communication gestuelle associée à la parole. Une crèche ouverte aux parents : L'équipe est également trés investie dans la relation avec les familles pour lesquelles elle organise de nombreuses animations : ateliers et cafés parents thématiques, jeux avec les familles, bibliothéque partagée et même une brocante au sein de la crèche. Le mot de la directrice : Auprés de lêéquipe, j'ai à cour de soutenir les projets de chacun, d'initier et de partager des moments conviviaux qui viennent renforcer les liens déjà trés forts au sein de l'équipe et d'instaurer une relation de confiance basée sur l'échange et l'écoute bienveillante.

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Questions fréquentes

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