Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste d'Auxiliaire de puériculture - CDD de 1mois CHATEAULIN Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de commune de Pleyben Châteaulin Porzay, et au sein de l'équipe de la crèche, l'association EPAL recrute un.e auxiliaire de puériculture ou AEPE en CDD à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet 2026. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne du jeune enfant : repas, sommeil, change, etc.. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et savoir repérer ses fragilités - Accompagner le jeune enfant : éveil, émotions, découverte de soi et des autres, motricité, autonomie, langage, etc. - Mettre en place des activités/ateliers en lien avec les besoins du jeune enfant - Participer à la gestion et à l'animation du groupe d'enfants - Participer aux sorties, aux partenariats - Participer à la décoration de la structure - Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie de la structure : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Participer activement aux réunions d'équipes, réfléchir et analyser sa pratique professionnelle (prise de distance) - Être garant(e) du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et à la bonne tenue des locaux (hygiène et sécurité) dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Aspect Hygiène et santé : - Etre garant(e) du respect des protocoles « santé » - Observer l'état de santé de l'enfant et alerte si nécessaire - Suivre les dossiers médicales et PAI, vérification des carnets de santé, et pièces manquantes dans les dossiers. - Relayer les informations utiles à l'infirmier.e ou au directeur concernant le suivi des dossiers médicaux pour qu'il puisse faire le lien aux familles - Assurer les transmissions à l'équipe, et à la famille - Administrer si besoin un anti-pyrétique, suivre la fiche de poids - Veiller au contenu des trousses à pharmacie - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de nutrition - Assurer le traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité, à la gestion des risques et en réfère à l'infirmier.e ou au directeur de crèche - Préparer le matériel nécessaire à la prise de repas - Remettre en température Assurer le rangement Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices du jeunes enfant - Connaissances spécifiques en maladies infantiles, soins, hygiène, nutrition. - Connaître la réglementation d'un établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques adapté au jeune enfant. - Participer à la définition des objectifs de l'accueil des enfants - Être force de proposition d'animations en lien avec le projet pédagogique afin d'être acteur de ces temps - Être capable d'adapter les animations au public afin de pouvoir répondre aux besoins des enfants - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Savoir communiquer avec les familles de façon bienveillante et avec une posture professionnelle - Savoir relayer l'information ou le traitement des situations complexes (avec les familles ou avec les collègues) à son responsable - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative dans le cadre de sa fonction

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