via France Travail · 21 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CCAS
Castelsarrasin Temps plein
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Venez rencontrer le CCAS de Castelsarrasin, lors de la Place de l'emploi du vendredi 25 septembre de 13h30 à 16h à la Place du château de Castelsarrasin. La crèche de Castelsarrasin recherche un/une auxiliaire de puériculture pour la mission principale : - Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux dans le respect du projet d'établissement et des projets pédagogiques définis par la Municipalité. Les activités seront les suivantes : - Appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations du CCAS. - Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires. - Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs - physiologiques - matériels). - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en Collectivité. - Participer aux actions éducatives et aux réunions en adéquation avec les besoins de l'enfant. - Respecter les protocoles et effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. - Suivre et veiller à la mise à jour des dossiers sanitaires des enfants. - Effectuer quotidiennement les pointages des enfants et gérer la mise à jour des plannings journaliers. - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (changes, préparation des repas, sommeil, suivi des mensurations et mise à jour des dossiers). - Respecter les protocoles HACCP liés à la restauration et participer à la gestion les commandes alimentaires. - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel. - Gérer les stocks de couches et produits d'hygiène. - Participer à l'animation des actions de soutien à la parentalité et favoriser l'implication des parents. - Participer à la définition et à la mise en place d'un projet d'accompagnement spécifique de l'enfant nécessitant une prise en charge différente et soutenir ses parents dans ce processus. - Être garant de la bonne application des Projets d'Accueil Individualisés. - Veiller à maintenir un lien avec les familles sur les prestations fournies par la structure et s'impliquer lors d'actions de communication menées. - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle. - Accueillir et accompagner les stagiaires.

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