via francetravail · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Bouches-du-Rhône
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Quels défis enrichissants un poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement vous réserve-t-il ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants accueillis en établissement. - Identifier les besoins individuels de chaque enfant pour favoriser leur développement optimal - Effectuer les soins essentiels en garantissant le bien-être et la sécurité de chaque enfant - Mettre en œuvre et surveiller le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Promouvoir un lien de confiance avec les parents et les enfants pour assurer la cohésion - Planifier et accompagner le déroulement structuré et harmonieux des journées en crèche Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 20 000 à 30 000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressementsNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) compétent(e) et dévoué(e), prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Aptitude à identifier les besoins des jeunes enfants - Capacité à prodiguer les soins essentiels pour le bien-être et la sécurité - Compréhension approfondie des règles d'hygiène et de sécurité - Habileté à instaurer un lien de confiance avec les parents - Talent pour organiser et rythmer la journée des enfants Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Notre client est un établissement à MARSEILLE 10 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les perspectives d'évolution et la croissance continue font de ce lieu de travail un environnement idéal pour développer vos compétences et contribuer à une mission importante.

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Questions fréquentes

Combien d'offres Travail social sont disponibles à Bouches-du-Rhône ?
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