Auxiliaire de puériculture F/H
Contexte du recrutement et définition de poste
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La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance :
- 9 Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans les 3ème, 4ème, 7ème, 8ème et 9ème arrondissements de Lyon
- une Auxiliaire de Puériculture roulante avec des conditions particulières d'exercice du poste : Etre mobile sur les 48 crèches municipales de la Ville de Lyon / Remplacements sur des missions d’Agent d'accompagnement de l'enfant en fonction des besoins / Sujétion de 45€ bruts mensuels
Les solutions d'accueil des tout\-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45\) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l’élaboration du projet d’établissement
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Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien\-être de nos tout\-petits.
Mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Information(s) complémentaire(s)
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
Vos conditions de travail :
- 37h30 par semaine du lundi au vendredi
- 28 jours de congés et 15 jours RTT/an
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres\-restaurant (8,50 €/titre)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
- Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
- Formations
- Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches
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