AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F)
Le Syndicat Intercommunal Pour l’Enfance et la Jeunesse (SIPEJ) recrute :
Deux Auxiliaires de Puériculture Diplômées d’État pour son multi\-accueil "*Les P’tits Grillons"*, un lieu chaleureux, dynamique et tourné vers la qualité d’accueil des tout\-petits et l’accompagnement des familles.
Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuez chaque jour au bien\-être, au développement, à l’éveil et à la sécurité des enfants, dans un environnement où la bienveillance, la cohésion et le respect des valeurs du service public sont au cœur de nos pratiques.
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée !
2 offres de postes publics sur emplois permanents vacants, à temps plein :
- Fonctionnaires : par voie de mutation ou de détâchement
- ou Contractuels en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Débutants ou expérimentés
Vos missions principales :
- Assurer le bien\-être physique, psychologique et affectif des enfants.
- Accueillir l’enfant et sa famille, faciliter la séparation et soutenir la parentalité.
- Proposer des activités d’éveil, accompagner les temps du quotidien (repas, sommeil, hygiène…).
- Observer, analyser et contribuer à l’évolution des pratiques éducatives.
- Participer à la création d’un environnement sécurisant, stimulant et adapté.
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles médicaux.
- Collaborer activement avec l’équipe, participer aux réunions et au projet éducatif.
- Encadrer les stagiaires et contribuer à la dynamique collective.
- Assurer l’entretien du matériel et la propreté des espaces de vie.
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- AFGSU II obligatoire.
- Attestation d’honorabilité obligatoire
- Connaissances solides du développement de l’enfant, de l’alimentation, des soins et de l’observation.
- Sens du service public, disponibilité, ponctualité.
- Douceur, patience, empathie, communication adaptée.
- Esprit d’équipe, solidarité, respect du cadre professionnel.
- Engagement, dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
- Confidentialité, maîtrise de soi et posture professionnelle bienveillante.
- 37h30 / semaine : (7h30/jour \+ pause déjeuner 1h)
- Amplitude d’ouverture : 7h – 19h, roulement d’équipe
- 25 jours de congés \+ 2 jours de fractionnement \+ 15 RTT/an
- Fermetures annuelles programmées
- Avantages : CNAS (action sociale pour le personnel territorial : réduction loisirs, cinémas, séjours familles, enfants, prime naissance..), chèques Cadhoc
- Participation employeur : Mutuelle\- Prévoyance Groupe, transport, vêtements professionnels
- Salaire Mensuel Net avant impôt Echelon 1 : 1624\.35 euros (sans le remboursement transport, sans la prime STF enfant)
- Régime indemnitaire : IFSE mensuel, CIA annuel 450 euros bruts
- Politique de formation active : CNFPT, CPF, 3 journées pédagogiques/an.
- Ressources internes : médecin de crèche, psychologue, infirmier RSAI, assistant prévention, séances de massage assis,
- Accès professionnels aux équipements municipaux : médiathèque, gymnase, écoles maternelles.
- Environnement pratique : commerces, bus, station essence, axes routiers à proximité.
Parce que vous souhaitez travailler dans une crèche où la bientraitance, la joie, la cohésion d’équipe et la qualité d’accueil sont des priorités.
Parce que vous voulez évoluer dans un cadre stimulant, accompagné par des professionnels investis.
Parce que vous avez envie de contribuer à un lieu de vie serein, chaleureux et respectueux des enfants et des familles.
Rémunération : à partir de 1 624,35€ par mois
Avantages
- Jours de congés supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- RTT
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