via francetravail · 11 juin 2026 ·il y a 3 jours

Auxiliaire de puériculture / Agent(e) auprès d'enfants (H/F)

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE
Val de Marne Temps plein
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*Diplôme obligatoire et première expérience en crèche exigée*amplitude horaire : au plus tôt 7h30 au plus tard 19h*** Le Département du Val de Marne recrute pour ses crèches se trouvant sur les communes du 94 : Ses futurs Agents/Agentes auprès d'enfants H/F et ses futurs Auxiliaires de Puériculture H/F, Vos missions: - Prendre en charge un groupe d'enfants (hygiène, confort, bien être physique et affectif) - En lien avec l'éducateur de jeunes enfants, aménager les espaces, organiser des jeux d'éveil et d'expression, - Transmettre et échanger avec les familles - Contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique, - Assurer la gestion des situations d'urgence et des protocoles médicaux en lien avec la Directrice - Veiller à la conformité et au bon usage des installations et équipements ainsi qu'au respect des taux d'encadrement et alerter la direction si nécessaire - Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces et lieux de vie des enfants Horaires variables sur l'amplitude 7h30-19h / Plannings tournants. Mobilisations physiques récurrentes (accroupissement, travail au sol...) Port de charges Travail en milieu bruyant. Vous avez obtenu:

• Soit le CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP Petite Enfance) ou DE auxiliaire de puériculture

• Soit BEP Carrières Sanitaires et Sociales

• Soit BAC ASSP ((Accompagnement, Soins et Services à la Personne).

• Certificat de travailleur familial ou Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €) Prime de fin d'année : 444€ brut/an Avantages : Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité) Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€) Pass Navigo remboursé à 75% Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

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Questions fréquentes

Combien d'offres Travail social sont disponibles à Val de Marne ?
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