Automobildiagnostiker/-in BMW & MINI
Was Sie über uns wissen sollten
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Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz\- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey AG, Züri\-Oberland Wetzikon ist offizieller Verkaufs\- und Servicepartner der exklusiven Marken BMW und MINI und sorgt für Faszination und Freude am Fahren.
Ihre Aufgaben
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- Durchführung von Diagnose\-, Reparatur\- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen der Marken BMW \& MINI
- Analyse und Behebung technischer sowie elektronischer Störungen mithilfe moderner Diagnosesysteme
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\- und Sicherheitsstandards
- Regelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen
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- Abgeschlossene Berufslehre als Automobil\-Mechatroniker EFZ sowie Weiterbildung zum Automobil\-Diagnostiker oder aktuell in Ausbildung dazu
- Fundierte Erfahrung im Bereich Fahrzeugdiagnose
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Zielstrebigkeit
- Leidenschaft für die Automobilbranche und Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien vertraut zu machen
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Flexibel, belastbar und pflichtbewusst
- Führerausweis der Kategorie B
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Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu\- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug\- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungs\-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
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Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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