Automobil-Mechatroniker/in & Stv. Leiter Werkstatt

Was Sie über uns wissen sollten
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Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz\- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey AG Volketswil ist offizieller Verkaufs\- und Servicepartner der Marken Mercedes Benz, Kia, Opel, Mazda und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.
Ihre Aufgaben
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• Durchführung von Service\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Marke Mercedes\-Benz


• Diagnose und Behebung von mechanischen, elektronischen sowie mechatronischen Störungen


• Ausführen von Garantie\- und Rückrufarbeiten nach Herstellervorgaben


• Stellvertretung des Leiters Werkstatt


• Sicherstellung einer hohen Arbeits\- und Servicequalität


• Aktive Zusammenarbeit mit Serviceberatern und dem Werkstatt\-Team zur optimalen Kundenbetreuung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil\-Mechatroniker/in EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung


• Zertifizierung als Mercedes\-Benz Systemtechniker/in von Vorteil


• Erste Führungserfahrung von Vorteil


• Selbständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise


• Leidenschaft für die Automobilbranche und Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien vertraut zu machen


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Führerausweis Kat. B

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu\- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug\- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)


• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung


• Eine langfristige Unternehmensperspektive


• Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungs\-Möglichkeiten


• Mindestens 25 Tage Ferien

Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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