via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Aushilfskraft im strategischen technischen Einkauf (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Erlangen Teilzeit
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\*\*Aushilfskraft im strategischen technischen Einkauf (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz\*\*Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich\-Alexander\-Universität Erlangen\-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient und entsprechend der Anforderungen des Lehr\- und Forschungsbetriebs zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Bei der Arbeitsgruppe G1\.4: Strategischer Technischer Einkauf des Referats G1 – Organisation und Entwicklung liegt der Fokus auf kaufmännischem Gebäudemanagement, Abwicklung von Ausschreibungen und Vergaben für Instandsetzungsmaßnahmen, Materialwirtschaft und Einkauf von Betriebsbedarf und Verbrauchsmaterial. Zusätzlich verwalten wir die FAU\-Pool\- und Servicefahrzeuge.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV\-L) sowie eine Jahressonderzahlung

  • Flexible Arbeitszeitregelungen und \-modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

  • Vergünstigtes Essens\- und Getränkeangebot in unseren Mensen

  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

  • Gemeinsame Aktivitäten im Team

  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

  • Aktives Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
  • Sortierung und Ablage von Akten und Dokumenten

  • Mitarbeit im Bestellwesen, insbesondere Unterstützung beim Abschluss von Bestellungen

  • Unterstützung bei allgemeinen einfachen Büro\- und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
  • Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung an einer deutschen Hochschule

  • Interesse an kaufmännischen Prozessen, insbesondere im Bereich Einkauf und Beschaffung

  • Sicherer Umgang mit gängigen MS\-Office Programmen (Word und Excel)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2\-Niveau)

  • Freundliches und kommunikatives Auftreten

  • Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

  • Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit
Stellenzusatz

Es handelt sich um ein semesterorientiertes, befristetes Arbeitsverhältnis. Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben.

Bewerbungsschluss

04\.06\.2026

Stellenbezeichnung

Aushilfskraft im strategischen technischen Einkauf (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

15\.07\.2026

Besoldungs\-/Entgeltgruppe/Festbetrag

E2

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Wochenarbeitszeit

5,00\-10,00

\#\#\# Befristung ja

Weitere Rahmenbedingungen

Beschäftigungsort

Immerwahrstraße 1

91058 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen

Maria\-Lisa Birlinger

Tel.: \+49 9131 85\-20236

Mobil:

maria\-lisa.birlinger@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E\-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job\-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

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