Aushilfe bzw. studentische Aushilfe für die Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aushilfe bzw. studentische Aushilfe für die Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Stelle ist befristet auf ein Jahr und umfasst 10-20 Wochenstunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kreative und zuverlässige Unterstützung für unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgabenbereich:

• Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, Whats-App-Channel) sowie Pflege der städtischen Homepage


• Betreuung von Foto- und Videoproduktionen


• Konzeption kreativer Kampagnen und Storytelling


• Unterstützung bei kommunaler Presse- und Öffentlichkeitsarbeit


• Organisation von Presseterminen der Stadt Bad Camberg


• Begleitung, Organisation und Koordination von Presseterminen des Bürgermeisters


• Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen


• Verfassen von Reden, Textentwürfen und redaktionellen Artikeln


• Veröffentlichung öffentlicher Bekanntmachungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Laufendes (Fach-)Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Medien, PR oder einem vergleichbaren Bereich


• Praktische Kenntnisse in der Social-Media, Content-Erstellung und Content-Management-Systemen


• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten


• Freundliches Auftreten, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)


• Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA inklusive der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen


• Vielfältige Aufgaben: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum


• Finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine zusätzliche Altersvorsorge durch die kommunalen Versorgungsträger


• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber


• Gesundheitsförderung: Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zzgl. EGYM Wellpass


• Nachhaltige Mobilität: JobRad-Leasing zur Förderung umweltfreundlicher Mobilitätslösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis spätestens 28. Juni 2026.

Die Stadt Bad Camberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗