Ausbildungskoordinator*in (m/w/d) für Pflegeberufe in Leverkusen
Ausbildungskoordinator\*in (m/w/d) für Pflegeberufe in Leverkusen
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Menschlichkeit leben. Zukunft gestalten. Im AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen unterstützen wir Menschen dabei, ihren Alltag in Würde, Sicherheit und Selbstbestimmung zu gestalten. Für die qualitätsgesicherte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n engagierte\*n freigestellte\*r Praxisanleiter\*in / Ausbildungskoordinator\*in (m/w/d), die\*der unsere Auszubildenden mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleitet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Bearbeitungsnummer an: Seni\-S\-PFL\-PA\-PFK/PFA\-01\-2026 Bewerbungsfrist: 10\.07\.2026
- Vertragsart: Vollzeit
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- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine 5\-Tage\-Woche mit flexiblen Dienstzeiten
- Vollständige Freistellung für die Praxiskoordination – Fokus auf Bildung, Begleitung und Qualität
- Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung P8 (\*\*3\.701,21 \- 3\.862,80 €\*\* / bei einer Vollzeitstelle)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gelebter Teamkultur
- Umfangreiche Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen, werteorientierten Träger
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Elterndienste nach Absprache
- Mitarbeiter\*innen werben Mitarbeiter\*innen\-Prämie bis zu 1\.000 €
- JobRad\-Leasing
- Führerschein nicht erforderlich
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- Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Individuelle Förderung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungsteam und Pflegedienst
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Ausbildung und Einarbeitung
- Gute Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
- Kenntnisse im Bereich Beschäftigenqualifizierung und Anerkennungsverfahren
- Akquise/Repräsentation anlässlich Berufsmessen
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- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte\*r Alten\-/Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- 1\-2 jährige Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und ausgeprägte pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, junge Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern und zu fördern
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort\- und Weiterbildung
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Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Sie sind Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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