Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) - Beginn am 01.04.2027

Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs\-, Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung.

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Ludwigshafen am Rhein sind zum 1\. April 2027 im Rahmen der Ausbildung mehrere Stellen als Brandmeister\*in (m/w/d) \-Besoldungsgruppe A 7 LBesG \- zu besetzen. Die Ausbildung dauert 18 Monate und erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe.

Die Eignungstests finden nach derzeitiger Planung im Zeitraum vom 28\.09\.2026 \- 02\.10\.2026 statt. Der Test dauert für Sie einen Tag. Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf finden Sie auf der Homepage der Stadt Ludwigshafen unter https://ludwigshafen.de/karriere/karriere\-bei\-der\-feuerwehr.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Während der Ausbildung zur\*zum Brandmeister\*in werden Sie auf Ihre Aufgaben bei der Feuerwehr vorbereitet:

Bestandteile der Ausbildung:

• Feuerwehrtechnische Grundausbildung


• Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE


• Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in


• Wachpraktika im Schichtdienst


• Ausbildung zum/zur Strömungsretter/in


• Truppführungslehrgang


• Laufbahnprüfung

Nach der Ausbildung arbeiten sie auf einer der drei Ludwigshafener Feuerwachen im 24\-Stunden\-Schichtdienst. Als Truppfrau oder \-mann retten sie Menschen und Tiere, bekämpfen Brände und Gefahrstofffreisetzungen und führen Technische Hilfen sowie Wasser\- und Eisrettungen durch.

Wenn Sie ...

• die beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Sinne des § 7 und 9 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) und des § 19 Abs. 1 Landesbeamtengesetz (LBG) und die Einstellungsvoraussetzungen im Sinne des § 3 der Ausbildungs\- und Prüfungsordnung für den Zugang zum zweiten, dritten und vierten Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst

(APOFwD\-E2/3/4\), insbesondere in Bezug auf die Feuerwehrdiensttauglichkeit, erfüllen

• mindestens Berufsreife und die Gesellinnen\*Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten anerkannten Ausbildungsberuf des Handwerks gemäß § 31 Handwerksordnung (HWO) oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 Berufsbildungsgesetzes (BBiG) oder eine gleichwertige, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete, Ausbildung erreicht haben


• körperlich geeignet und sportlich leistungsfähig sind


• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen


• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft selbstverständlich für Sie sind


• psychisch belastbar sind


• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen


• Einsatzfreudigkeit und Schichtdienstbereitschaft zeigen


• sich durch Ihr gesamtes Verhalten zu der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne der Verfassung für Rheinland\-Pfalz bekennen und für deren Erhaltung eintreten


• und wünschenswerterweise Ihren Wohnsitz in Ludwigshafen oder in der näheren Umgebung haben oder nehmen werden.

Bekommen Sie von uns ...

• Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre


• ein anspruchsvolles Einsatzspektrum in einer von der chemischen Industrie geprägten Stadt


• ein professionelles Einsatznachsorgesystem


• ein hervorragendes Dienstsportsystem mit professioneller Anleitung, freier Nutzung der städtischen Schwimmbäder mit exklusiven Trainingszeiten und Personal\-Training zur Rehabilitation im Einzelfall


• nach der Ausbildung ein familienfreundliches Schichtmodell (24h\-Schichten im Bremer Plan)


• Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, beispielsweise Spezialisierungen als Feuerwehrtaucher, Leitstellendisponent oder in der Messtechnik

Können wir Sie für uns begeistern? Dann bewerben Sie sich!

Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Meinhardt unter der Telefonnummer 0621/504\-6170 und Personalfragen werden von Frau Ruppel, Telefonnummer 0621/504\-2182 beantwortet.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31\.08\.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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