Ausbilder (m/w/d) für die gewerblich-technische Ausbildung (Schwerpunkt Metall)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und pädagogische Betreuung von rund 9 Auszubildenden im gewerblich\-technischen Metallbereich


• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Technik und arbeiten eng mit diesem in allen ausbildungsrelevanten Themen zusammen


• Sie planen, koordinieren und organisieren die praktische Ausbildung in enger Abstimmung mit den Personal\- und Fachabteilungen


• Sie gestalten eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildung. Dabei entwickeln Sie Ausbildungsinhalte kontinuierlich weiter und integrieren aktuelle Technologien sowie innovative Lernmethoden in die praktische Ausbildung


• Sie begleiten die Auszubildenden vom ersten Ausbildungstag bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung und führen regelmäßige Feedback\- und Entwicklungsgespräche durch


• Sie wirken bei der Gewinnung und Auswahl zukünftiger Auszubildender mit, führen Bewerbungsgespräche und repräsentieren unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen


• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem internen Ausbildungsteam, Berufsschulen, Kammern und externen Partnern zusammen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich\-technischen Metallberuf (z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker)


• Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare Meisterqualifikation


• Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)


• Idealerweise erste Erfahrungen in der Ausbildung oder Betreuung von Nachwuchskräften


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Auszubildende zielgerichtet anzuleiten und individuell zu fördern


• Pädagogisches Geschick sowie ein wertschätzender und motivierender Umgang mit jungen Menschen


• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit aus


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung


• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen


• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub


• benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC\-Arbeitsplatzbrille


• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen


• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit Sonderkonditionen)


• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike\-Leasing, Kfz\-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine

Diese Anzeige stammt von Indeed. Originalanzeige ansehen ↗