Auftragsplaner / Disponent (m/w/d) Operations & Ressourcenplanung

Mainz\-Kastel\-UnternehmenszentraleVollzeit
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Was wir zu bieten haben:

Dein beruflicher Hintergrund?

Verantwortlichkeiten

• Planung und Disposition unserer Fachkräfte für Kundenprojekte, Audits, Begehungen und Betreuungen


• Steuerung von Kapazitäten, Auslastungen und Terminen über mehrere Regionen hinweg


• Abstimmung mit Kunden zu Prioritäten, Ressourcen und Terminwünschen


• Überwachung von Fristen, Aufträgen und Leistungsumfängen


• Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung von Produktivität und Servicequalität


• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen


• Mitwirkung bei Digitalisierungs\- und Automatisierungsprojekten


• Dokumentation und Standardisierung von Planungsprozessen

Kenntnisse

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung, Ressourcenplanung oder Operations


• Ausgeprägte Organisationsstärke und analytisches Denkvermögen


• Erfahrung in Prozessoptimierung und Strukturaufbau


• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, ERP\-/CRM\-Systemen und Microsoft 365


• Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke


• Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Fachkräften und Management


• Freude daran, Strukturen zu schaffen und Dinge nachhaltig zu verbessern

Deine Vorteile

• Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen


• Flache Hierarchien und ein herzliches Team


• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative


• Homeoffice und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work\-Life\-Balance


• 30 Tage Urlaub


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

• über unser Online\-Formular


• per E\-Mail an karriere@pima.de


• per Post an unsere Zentrale in Mainz\-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna\-Birle\-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin Kerstin Lehrbach HR Manager \+49 6134 5006 120

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