Aufmaßtechniker/Verkäufer in Vollzeit im Außen- und Innendienst (m/w/d)

Aufmaßtechniker/Verkäufer in Vollzeit im Außen\- und Innendienst (m/w/d)
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Berufserfahrene

Vollzeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Beginn der Tätigkeit: sofort

FSK Holz und Bauelement GmbH

Im Kohlstatterfeld 35

69439 Zwingenberg

06263 42080

k.throm@fsk\-gmbh.com

Das bieten wir
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• unkomplizierte Bewerbung


• leistungsorientierte Vergütung


• motiviertes Team


• familiärer Umgang


• gründliche Einarbeitung


• sicherer Arbeitsplatz


• Gute Verkehrsanbindung


• ÖPNV in der Nähe

Aufgabenbereiche
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• Branche: Bauelemente und Sonnenschutz


• Produkt\- / Fachbereich: Fenster; Haustüren; Beschattungen; Insektenschutz


• Aufmaß


• Verkauf

Das wünschen wir
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• Gewünschter Berufsabschluss:

Abgeschlossene Berufsausbildung
Zusatzinformationen
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• Arbeitszeit: Vollzeit


• Arbeitsort:

Im Kohlstatterfeld 35

69439 Zwingenberg (Baden)

Baden\-, Deutschland

• Jobregion: Rhein\-Neckar\-Kreis


• Ende der Bewerbungsfrist: 30\.09\.2026

Stellenbeschreibung

Aufmaßtechniker/Verkäufer für Fenster, Haustüren, Beschattungen und Insektenschutz in Vollzeit im Außen\- und Innendienst (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Verkauf von Fenstern, Haustüren, Beschattungen und Insektenschutz

\- Abwicklung der kompletten Aufträge von Angebotserstellung\- über das Aufmaß vor Ort, Bestellung der Aufträge, Planung der Montage bis zur Rechnungsstellung

• Durchführung von Bemusterungsterminen in unserer Ausstellung mit den Endkunden


• Technische Detailplanung und Abstimmung mit Kunden

Ihr Profil

• Technische oder handwerkliche Ausbildung

\- Berufserfahrung im Bereich Bauelemente, idealerweise im Fenster\-, Türen\- und Fassadenbau

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift


• Hohes Engagement mit einer präzisen Arbeitsweise


• sicherer Umgang mit MS Office


• Besitz einer Fahrerlaubnis, Klasse B

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung


• Firmenhandy


• Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung


• Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung


• Gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

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